Empresas que trabalham com Home Office e os Impactos Causados em seu Ambiente Organizacional em Mossoró-RN

A proposta da pesquisa é compreender sobre os questionamentos levantados em virtude do atual cenário, que surgiu diante da pandemia do covid-19, onde as empresas foram forçadas a inovar ou tomar medidas drásticas para não fechar as portas. Diante disso, o trabalho tem como objetivo geral entender o porquê algumas empresas resistem às mudanças e como isso pode afetá-las. Nesse sentido, realizamos a coleta de dados por meio de um questionário a fim de compreender por que isso acontece. O trabalho com pesquisa não probabilística por conveniência foi aplicado de forma estratégica, para pessoas que estão trabalhando de forma remota. O link para ter acesso ao formulário foi compartilhado através de pessoas com acesso a grupos sobre home office, coletando dados que por sua vez irá ajudar a responder essa pergunta. Os resultados apontam que o home office gerou certos impactos aos colaboradores, onde até é eminente a sensação de abandono, ansiedade, estresse em casa, ensino das crianças, espaços limitados e compartilhados. Além disso, notou-se que a ausência da rotina, sem contato humano, mesmo com vários canais de comunicação, a falta de estar em um mesmo espaço organizacional, é causa eminente de desconforto entre os colaboradores