Aporte económico de la mujer en Ecuador

Resumen A pesar de los logros alcanzados y las medidas políticas y de orden social realizadas para lograr una real igualdad de géneros en todos los ámbitos la realidad de la mujer ecuatoriana todavía tiene aspectos que superar. La mujeres en Ecuador tienen un aporte preponderante e innegable en la economía del país y de los hogares, es por esto que se hace necesario disminuir las brechas entre féminas y hombres incluso para mejorar la situación económica de las familias. Para este trabajo se realizó una investigación bibliográfica de las estadísticas que definen la situación actual de este sector de la población y sus variaciones en los últimos años. Se llegó a la conclusión que el aporte de la mujer en la economía ecuatoriana es importante tanto en el ámbito social y monetario y que al superar desigualdades en aspectos tales como la falta de equidad en roles y en remuneraciones, se mejoraría también el desenvolvimiento económico del país, sobre todo al tener este grupo un porcentaje importante como cabezas de hogar. Abstract Despite the achievements and the political and social measures carried out to achieve real gender equality in all areas, the reality of Ecuadorian women still has aspects to overcome. Women in Ecuador have a preponderant and undeniable contribution in the economy of the country and households, which is why it is necessary to reduce the gaps between women and men even to improve the economic situation of families. For this work a bibliographic investigation of the statistics that define the current situation of this sector of the population and its variations in recent years was carried out. It was concluded that the contribution of women in the Ecuadorian economy is important both in the social and monetary sphere and that by overcoming inequalities in aspects such as the lack of equity in roles and remuneration, the economic development of the country, especially as this group has a significant percentage as heads of household.Línea temática: Investigación. Código JEL: J16. Economía de genero; No discriminación laboral