PERSPECTIVAS DO MODELO DE TRABALHO NO SETOR SUCROENERGÉTICO

De algum tempo para cá, as indústrias no Brasil e no mundo vem transformando as ferramentas e formas de trabalho, tendo como principal aliada a tecnologia. Isso impactou diretamente na mão de obra, que vem tendo que ser mais cada vez mais especializada. Em meio a essa transformação, ocorreu uma grande pandemia no mundo inteiro e a necessidade em manter distanciamento social trouxe à tona assuntos relacionados ao home office, modelo de trabalho remoto já bem utilizado em empresas dos setores de suporte, serviços e tecnologia e que agora se infiltrou inclusive nas indústrias. Dentro delas existem subdivisões que o permitem, e adotá-lo (juntamente com outras medidas) contribuiu para a não disseminação do vírus. O tema é bastante importante levando-se em conta que afeta diretamente a qualidade de vida dos trabalhadores. Nos pós pandemia a decisão de manter modelo remoto ou híbrido de forma permanente pode afetar diretamente as escolhas de carreira e oferta de vagas. Assim, o presente trabalho traz a correlação disso com o setor sucroenergético, cuja pandemia acelerou o que estava por vir em um futuro próximo: o questionamento sobre a possibilidade do trabalho das usinas não ser 100% presencial diariamente. Sabe-se que existe a peculiaridade de cada tipo de indústria e por isso, a necessidade de entender como são realizados os trabalhos ali dentro mostram-nos muito do presente e futuro, bem como as perspectivas para pessoas que desejam ingressar nesse mercado das usinas de cana de açúcar. E não apenas, também para os profissionais que já atuam e tem de estar sempre em processo de aprimoramento constante