Fonctionnement hybride de la Fondation pour les Parcs et Réserves de Côte d'Ivoire en contexte de développement de l'écotourisme

Dans un contexte national marqué par le développement de l’écotourisme et en réponse à la dégradation des parcs et réserves de Côte d’Ivoire, la Fondation pour les Parcs et Réserves de Côte d’Ivoire (FPRCI) a été créée le 20 novembre 2003. L’étude d’où découle cet article révèle que la FPRCI, levier important de la gouvernance forestière en Côte d’ivoire, est caractérisée par un fonctionnement hybride marqué parl’adoption simultanée de deux systèmes différents à savoir le salariat et le bénévolat. En effet, les leviers de mobilisation des deux systèmes par des organisations à but non lucratif en l’occurrence la FPRCI restent faiblement documentés dans la littérature scientifique. En conséquence, l’objectif visé par ce texte est de rendre intelligible les facteurs à la genèse du mode de fonctionnement hybride de la FPRCI. Adossée à une perspective méthodologique de type qualitatif, l’analyse des données identifie i) l’incomplétude définitionnelle de l’approche étatique de l’engagement associatif et ii) l’imprécision des normes étatiques à propos des associations à but non lucratif comme des éléments d’explication du fonctionnement hybride de la FPRCI