Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana pengaruh pelatihan kinerja karyawan pada PT. Astragraphia Makassar. Jumlah sampel yang digunakan sebanyak 40 karyawan. Pengumpulan data dilakukan dengan menggunakan metode wawancara, observasi dan angket. Teknis analisi data yang digunakan adalah analisis regresi linier sederha dengan menggunakan Statistical Product and Servise Solution (SPSS). Hasil pengujian ini merupakan kegiatan untuk memperbaiki dan mengembangkan sikap, perilaku, keterampilan dan pengetahuan karyawan sesuai dengan yang diinginkan oleh instansi yang bersangkutan. Hasil Penelitian ini menunjukkan bahwa pelatihan mempunyai hubungan yang cukup kuat terhadap kinerja karyawan. Kata Kunci: Citra Merek; Harga; Keputusan Pemb...
Penelitian ini bertujuan untuk menjelaskan pengaruh karakteristik pekerjaan, kepuasan kerja dan komi...
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis apakah ada pengaruh antara fasi...
Abstrak : Pengaruh Keselamatan Dan Kesehatan Kerja (K3) Terhadap Kinerja Karyawan. Penelitian ini be...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana pengaruh pelatihan kinerja karyawan pada PT. Ast...
Lingkungan serta kepuasan kerja sangat berkaitan langsung dengan kinerja karyawan. Lingkungan kerja ...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Pengalaman Kerja dan Kemampuan Kerja terhadap Kin...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh pemberdayaan karyawan dan kompen...
Abstrak Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kompensasi, pelatihan kerja dan lingkunga...
Tujuan Studi : Penelitian ini dimaksudkan untuk mengetahui sejauh mana pengaruh kesehatan secara par...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh pemberdayaan karyawan dan kompen...
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis apakah ada pengaruh antara pela...
Penelitian bertujuan untuk mengenalisis pengaruh pendidikan, pelatihan dan kompensasi terhadap kiner...
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui seberapa besar pengaruh pengawasan dan lingkungan ke...
Penelitian bertujuan untuk mengenalisis pengaruh pendidikan, pelatihan dan kompensasi terhadap kiner...
Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan mengkaji pengaruh dari kepribadian, pengetahuan dan lingk...
Penelitian ini bertujuan untuk menjelaskan pengaruh karakteristik pekerjaan, kepuasan kerja dan komi...
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis apakah ada pengaruh antara fasi...
Abstrak : Pengaruh Keselamatan Dan Kesehatan Kerja (K3) Terhadap Kinerja Karyawan. Penelitian ini be...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana pengaruh pelatihan kinerja karyawan pada PT. Ast...
Lingkungan serta kepuasan kerja sangat berkaitan langsung dengan kinerja karyawan. Lingkungan kerja ...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Pengalaman Kerja dan Kemampuan Kerja terhadap Kin...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh pemberdayaan karyawan dan kompen...
Abstrak Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kompensasi, pelatihan kerja dan lingkunga...
Tujuan Studi : Penelitian ini dimaksudkan untuk mengetahui sejauh mana pengaruh kesehatan secara par...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh pemberdayaan karyawan dan kompen...
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis apakah ada pengaruh antara pela...
Penelitian bertujuan untuk mengenalisis pengaruh pendidikan, pelatihan dan kompensasi terhadap kiner...
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui seberapa besar pengaruh pengawasan dan lingkungan ke...
Penelitian bertujuan untuk mengenalisis pengaruh pendidikan, pelatihan dan kompensasi terhadap kiner...
Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan mengkaji pengaruh dari kepribadian, pengetahuan dan lingk...
Penelitian ini bertujuan untuk menjelaskan pengaruh karakteristik pekerjaan, kepuasan kerja dan komi...
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis apakah ada pengaruh antara fasi...
Abstrak : Pengaruh Keselamatan Dan Kesehatan Kerja (K3) Terhadap Kinerja Karyawan. Penelitian ini be...