En este documento se presenta el desarrollo del cuadro de mando integral ya que es un sistema de gestión estratégico para LA CORPORACIÓN DE ABASTOS DE BOGOTÁ S. A. Esta herramienta se concibe como un instrumento práctico de gestión empresarial que transforma la visión y la estrategia en objetivos e indicadores organizados en diferentes perspectivas: financiera, clientes, procesos internos, aprendizaje y crecimiento. Para facilitar la toma de decisiones y el mejoramiento continúo. Comunicando la situación de los procesos más críticos planteados dentro del plan operativo anual de la corporación. La investigación enmarcada bajo el enfoque metodológico de investigación en el que se realizó la recolección y análisis de la información referen...
El modelo de Balanced Scorecard o Tablero Integral de Mando, es una poderosa herramienta de planeaci...
Las diversas maneras de administrar una empresa en nuestra región han sido influenciadas desde sus i...
El sistema computacional desarrollado se enfoca principalmente a proporcionar información de la situ...
El BSC (Balance Scorecard) es la representación en una estructura coherente, de la estrategia de la ...
El Balanced Score Card (BSC) o Cuadro de Mando Integral es una herramienta de Gestión que permite di...
Las organizaciones de acuerdo a sus sectores económicos buscan primordialmente estrategias de compet...
La medición del rendimiento es un reto para cualquier empresa. Los sistemas de indicadores han sido ...
El Caporal es una avícola con más de 40 años en el mercado y la gestión de la empresa hasta 2012 fue...
Actualmente los departamentos de recursos humanos se encuentran estáticos, orientados a las tareas, ...
La actual era de la información ha traído gran variedad de nuevas exigencias para las organizaciones...
En el presente proyecto se revela la importancia que tiene en las organizaciones implementar la herr...
Da a conocer la metodología y uso adecuado del Balanced Scorecard ayudará a transmitir un cambio en ...
El trabajo se encaminó a la elaboración de la Planeación Estratégica e Implementación del Balace Sco...
Este documento de tipo reflexivo, tiene como objetivo desarrollar un análisis teórico de la importan...
El modelo de Balanced Scorecard o Tablero Integral de Mando, es una poderosa herramienta de planeaci...
El modelo de Balanced Scorecard o Tablero Integral de Mando, es una poderosa herramienta de planeaci...
Las diversas maneras de administrar una empresa en nuestra región han sido influenciadas desde sus i...
El sistema computacional desarrollado se enfoca principalmente a proporcionar información de la situ...
El BSC (Balance Scorecard) es la representación en una estructura coherente, de la estrategia de la ...
El Balanced Score Card (BSC) o Cuadro de Mando Integral es una herramienta de Gestión que permite di...
Las organizaciones de acuerdo a sus sectores económicos buscan primordialmente estrategias de compet...
La medición del rendimiento es un reto para cualquier empresa. Los sistemas de indicadores han sido ...
El Caporal es una avícola con más de 40 años en el mercado y la gestión de la empresa hasta 2012 fue...
Actualmente los departamentos de recursos humanos se encuentran estáticos, orientados a las tareas, ...
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En el presente proyecto se revela la importancia que tiene en las organizaciones implementar la herr...
Da a conocer la metodología y uso adecuado del Balanced Scorecard ayudará a transmitir un cambio en ...
El trabajo se encaminó a la elaboración de la Planeación Estratégica e Implementación del Balace Sco...
Este documento de tipo reflexivo, tiene como objetivo desarrollar un análisis teórico de la importan...
El modelo de Balanced Scorecard o Tablero Integral de Mando, es una poderosa herramienta de planeaci...
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Las diversas maneras de administrar una empresa en nuestra región han sido influenciadas desde sus i...
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