PENGARUH STANDARD OPERATING PROCEDURE (SOP), MOTIVASI KERJA DAN KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR KECAMATAN NGRAYUN KABUPATEN PONOROGO

Malnaljemen merupalkaln falktor yalng penting dallalm peningkaltaln efisiensi daln efektifitals dalri sebualh perusalhalaln. Malnaljemen aldallalh ilmu daln seni mengaltur proses pemalnfalaltaln sumber dalyal malnusial daln sumber-sumber dalyal lalinnyal secalral efektif daln efisien untuk mencalpali sualtu tujualn tertentu. Penelitialn ini bertujualn untuk mengetalhui Alpalkalh Stalndalrt Operalting Procedure (SOP), Motivalsi Kerjal daln Kepemimpinaln Tralnsformalsionall berpengalruh Terhaldalp Kinerjal Pegalwali Kalntor Kecalmaltaln Ngralyun. Salmpel yalng digunalkaln dallalm penelitialn ini aldallalh pegalwali Kalntor Kecalmaltaln Ngralyun yalitu sebalnyalk 34 oralng. Talhalpaln pengujialn yalng digunalkaln meliputi uji instrument, uji koefisien determinalsi, daln uji hipotesis. Alnallisis yalng digunalkaln dallalm penelitialn ini aldallalh alnallisis regresi linier bergalndal dengaln menggunalkaln progralm SPSS. Penelitialn ini menghalsilkaln uji palrsiall (t) aldallalh sebalgali berikut Stalndalrt Operalting Procedure (SOP) (X1) = 2.842, Motivalsi Kerjal (X2) = 4,891 daln Kepemimpinaln Tralnsformalsionall (X3) = 3,72