Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh motivasi, disiplin, dan lingkungan kerja terhadap produktivitas kerja karyawan pada Pabrik Tahu UD. Untung Tahu Ponorogo baik secara parsial maupun simultan. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan Pabrik Tahu UD. Untung Tahu Ponorogo yang berjumlah 33 karyawan. Teknik sampling yang digunakan oleh peneliti adalah metode nonprobability sampling dengan teknik sampling jenuh (sensus). Data yang diambil untuk melakukan penelitian ini adalah data primer dengan menggunakan instrumen kuesioner. Pengujian analisis kualitas data yang digunakan yaitu uji valisitas dan uji reliabilitas. Pengujian hasil regresi yang konstan dan tidak bias menggunakan uji asumsi klasik antara lain uji norm...
Saat ini UKM manufaktur memiliki perkembangan yang sangat pesat dan persainganpun juga semakin ketat...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh insentif dan jaminan sosial terhadap produktivita...
Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh pengalaman kerja dan disiplin kerja terhada...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh motivasi, disiplin, dan lingkungan kerja terhadap...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui secara parsial dan simultan antara pengaruh disiplin dan...
ABSTRAK Produktivitas tenaga kerja menjadi salah satu dari masalah utama dalam ketenagakerjaan di ...
Penulisan skripsi ini dilakukan untuk mengetahui seberapa besar Pengaruh Lingkungan Kerja, Motivasi ...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh motivasi dan disiplin kerja secara parsial maupun...
Di era global ini, persaingan bisnis antar perusahaan sangat ketat, termasuk dalam bidang pendidikan...
Penelitian ini bertujuan untuk mngetahui pengaruh disiplin kerja, lingkungan kerja, dan komunikasi t...
Tujuan penelitian ini adalah (1) Untuk mengetahui apakah ada pengaruh yang positif dan signifikan an...
Keberhasilan suatu organisasi untuk mencapai tujuannya di tentukan dengan produktivitas kerja para a...
ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh motivasi dan disiplin terh...
Faktor yang paling penting dan menentukan terhadap keberhasilan pencapaian tujuan suatu perusahaan ...
Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis seberapa besar pengaruh disiplin kerja, moti...
Saat ini UKM manufaktur memiliki perkembangan yang sangat pesat dan persainganpun juga semakin ketat...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh insentif dan jaminan sosial terhadap produktivita...
Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh pengalaman kerja dan disiplin kerja terhada...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh motivasi, disiplin, dan lingkungan kerja terhadap...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui secara parsial dan simultan antara pengaruh disiplin dan...
ABSTRAK Produktivitas tenaga kerja menjadi salah satu dari masalah utama dalam ketenagakerjaan di ...
Penulisan skripsi ini dilakukan untuk mengetahui seberapa besar Pengaruh Lingkungan Kerja, Motivasi ...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh motivasi dan disiplin kerja secara parsial maupun...
Di era global ini, persaingan bisnis antar perusahaan sangat ketat, termasuk dalam bidang pendidikan...
Penelitian ini bertujuan untuk mngetahui pengaruh disiplin kerja, lingkungan kerja, dan komunikasi t...
Tujuan penelitian ini adalah (1) Untuk mengetahui apakah ada pengaruh yang positif dan signifikan an...
Keberhasilan suatu organisasi untuk mencapai tujuannya di tentukan dengan produktivitas kerja para a...
ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh motivasi dan disiplin terh...
Faktor yang paling penting dan menentukan terhadap keberhasilan pencapaian tujuan suatu perusahaan ...
Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis seberapa besar pengaruh disiplin kerja, moti...
Saat ini UKM manufaktur memiliki perkembangan yang sangat pesat dan persainganpun juga semakin ketat...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh insentif dan jaminan sosial terhadap produktivita...
Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh pengalaman kerja dan disiplin kerja terhada...