The police care... (for later)?

We weten het allemaal: politie, zorg en onderwijs kampen met stevige personeelstekorten. Door toenemende krapte op de arbeidsmarkt wordt het steeds lastiger om voldoende en goed opgeleid personeel te vinden. Doordat deze organisaties en sectoren tegelijkertijd geconfronteerd worden met steeds meer nieuwe en ingewikkelde maatschappelijke problemen neemt de druk op de toch al schaarse capaciteit van deze organisaties enorm toe. Het resultaat: zieke medewerkers en/of onvoldoende dienstverlening en zorg richting burgers. Zonder een paradigmashift in het denken rond veiligheid, zorg en onderwijs blijven deze problemen groeien. De auteurs van dit artikel pleiten voor een andere manier van sturen op de politie vanuit kabinet, ministeries en het gezag. Een benadering waarin de maatschappelijke problematiek en de (impact op de) burger meer centraal staan, en er meer gewerkt wordt vanuit een integrale aanpak samen met andere uitvoeringsinstanties. Met als doel: een gezonde en veilige leefomgeving waarin burgers zich kunnen ontwikkelen en ontplooien. Een op het onderliggende maatschappelijke vraagstuk gerichte benadering vanuit de politie kan wellicht het verschil gaan maken. In dit essay wordt dit toegelicht