Recruitment and selection processes in corporations - an analysis of student experiences

Celem niniejszej pracy było sprawdzenie, jak najczęściej wyglądają procesy rekrutacji i selekcji w korporacjach z perspektywy doświadczeń studentów. Rozdział pierwszy skupiał się generalnie wokół procesów rekrutacji oraz selekcji, natomiast drugi poświęcony został zagadnieniu korporacji. Rozdział trzeci miał charakter metodologiczny, natomiast czwarty dotyczył analizy badań.The aim of this thesis was to find out what the recruitment and selection processes in corporations most often look like from the perspective of students' experiences. The first chapter focused generally on recruitment and selection processes, while the second chapter was devoted to the issue of corporations. The third chapter was methodological, while the fourth chapter dealt with the analysis of the research