Sur le travail insoutenable : ouvrières d’un groupement d’employeurs agricole

À partir d’une enquête biographique et longitudinale, l’article s’interroge sur le groupement d’employeurs comme outil de sécurisation des parcours professionnels, dans un secteur d’activité, l’agriculture, où l’emploi court et non qualifié est prédominant. L’analyse des trajectoires sociales et professionnelles d’ouvrières d’une de ces structures illustre au contraire un usage marchand débouchant sur un travail insoutenable. Si les facteurs d’insoutenabilité dégagés concernent la condition ouvrière dans son ensemble et celle des ouvrières particulièrement, tout invite à penser que le salariat agricole, par ses conditions d’exercice dégradées, est propice au type d’« engrenage » mis ici en perspective.Based on a biographical and longitudinal enquiry, the article examines the group of employers as a tool for securing career paths, in a sector of activity, agriculture, where short and unskilled employment is predominant. The analysis of the social and professional trajectories of workers in this structure illustrates, on the contrary, a commercial use leading to unsustainable work. If the unsustainability factors identified concern blue-collar work as a whole, everything suggests that agricultural wage labor, through its degraded working conditions, is conducive to the type of “gear” put into perspective here. (JEL: J43)