Systematic Mapping Study: Change Management in Family Business

Family business is a legacy business that was pioneered and managed with the family, maintaining a family business is easy especially to survive and continue for generations. In this case, to be able to achieve business continuity, family companies need to make changes. Changes in management are one way to maintain the continuity of the family business. So this study aims to map the topic of change management analysis (change management) in family companies using the Systematic Mapping Study (SMS) to see the development of research. Search data using the Scopus database and science direct with the results of 29 articles. Based on the mapping, it shows that the most highly discussed research focuses are corporate governance, entrepreneurship, corporate capability, and organizational development. The research method that is widely used is qualitative, namely 20 articles (69.0%). The dominant type of paper used is the evaluation research category, which is 14 articles (48.3%). The publication trend of countries that do a lot of research is Italy, which is 4 articles (13.8%) and the peak of publication is in 2021 with 7 articles (24.1%)Perusahaan keluarga merupakan bisnis warisan yang dirintis dan dikelola bersama keluarga, mempertahankan bisnis keluarga tidak mudah terutama untuk dapat bertahan dan berlanjut hingga generasi ke generasi. Dalam hal ini untuk dapat mencapai keberlangsungan bisnis perusahaan keluarga perlu melakukan perubahan. Perubahan manajemen menjadi salah satu cara untuk mempertahankan keberlangsungan bisnis keluarga. Sehingga penelitian ini bertujuan untukmelakukan pemetaan topik analisis manajemen perubahan (change management) pada perusahaan keluarga (family business) dengan menggunakan metode Systematic Mapping Study (SMS) untuk melihat perkembangan penelitian. Pencarian data menggunakan database scopus dan science direct dengan hasil 29 artikel. Berdasarkan hasil pemetaan menunjukkan bahwa focus penelitian yang paling tinggi dibahas adalah Corporate governance, entrepreneurial, firm capability, dan organizational development. Metode penelitian banyak digunakan adalah kualitatif yaitu 20 artikel (69.0%). Paper type yang dominan digunakan adalah kategori evaluation research yaitu 14 artikel (48.3%). Tren publikasi negara yang banyak melakukan penelitian adalah Italy yaitu 4 artikel (13.8%) dan puncak publikasi berada di tahun 2021 dengan jumlah 7 artikel (24.1%