Penelitian ini bertujuan untuk 1) mengetahui pengaruh kepuasan kerja terhadap etos kerja guru; 2) mengetahui pengaruh kreativitas terhadap etos kerja guru 3) mengetahui pengaruh kepemimpinan kepala sekolah terhadap etos kerja guru; 4) mengetahui pengaruh secara bersama-sama kepuasan kerja, kreativitas dan kepemimpinan kepala sekolah terhadap etos kerja guruPenelitian ini merupakan penelitian explanatory research dengan pendekatan kuantitatif. Populasi penelitian adalah guru Sekolah Kejuruan Ma’arif Nahdatul Ulama se-Kabupaten Pekalongan sebanyak 242 orang. Sampel penelitian sebanyak 151 orang dengan teknik menggunakan proportional random sampling. Instrumen penelitian menggunakan kuesioner. Analisa data menggunakan deskriptif dan regresi l...
Permasalahan yang terjadi pada penelitian ini adalah kurang optimalnya guru dalam menerapkan hakika...
Permasalahan yang terjadi pada penelitian ini adalah kurang optimalnya guru dalam menerapkan hakika...
Kurangnya sarana dan prasarana pembelajaran seringkali menimbulkan masalah dan mengganggu proses pem...
Penelitian ini bertujuan untuk 1) mengetahui pengaruh kepuasan kerja terhadap etos kerja guru; 2) m...
Permasalahan dalam penelitian ini adalah tentang pengaruh kompetensi kepala sekolah dan budaya kerja...
Permasalahan dalam penelitian ini adalah tentang pengaruh kompetensi kepala sekolah dan budaya kerja...
ABSTRAK Pengembangan kreativitas sangat penting dikembangkan sejak dini karena kreativitas sangat...
Abstrak Kepuasan kerja guru merupakan variabel penting dalam pencapaian kualitas pendidikan. Kepala ...
Abstrak Kepuasan kerja guru merupakan variabel penting dalam pencapaian kualitas pendidikan. Kepala ...
Abstrak Kepuasan kerja guru merupakan variabel penting dalam pencapaian kualitas pendidikan. Kepala ...
Abstrak Kepuasan kerja guru merupakan variabel penting dalam pencapaian kualitas pendidikan. Kepala ...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui: (1) Tingkat kompetensi pedagogik guru; (2) Tingkat motiv...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui: (1) Tingkat kompetensi pedagogik guru; (2) Tingkat motiv...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui: (1) Tingkat kompetensi pedagogik guru; (2) Tingkat motiv...
Permasalahan yang terjadi pada penelitian ini adalah kurang optimalnya guru dalam menerapkan hakika...
Permasalahan yang terjadi pada penelitian ini adalah kurang optimalnya guru dalam menerapkan hakika...
Permasalahan yang terjadi pada penelitian ini adalah kurang optimalnya guru dalam menerapkan hakika...
Kurangnya sarana dan prasarana pembelajaran seringkali menimbulkan masalah dan mengganggu proses pem...
Penelitian ini bertujuan untuk 1) mengetahui pengaruh kepuasan kerja terhadap etos kerja guru; 2) m...
Permasalahan dalam penelitian ini adalah tentang pengaruh kompetensi kepala sekolah dan budaya kerja...
Permasalahan dalam penelitian ini adalah tentang pengaruh kompetensi kepala sekolah dan budaya kerja...
ABSTRAK Pengembangan kreativitas sangat penting dikembangkan sejak dini karena kreativitas sangat...
Abstrak Kepuasan kerja guru merupakan variabel penting dalam pencapaian kualitas pendidikan. Kepala ...
Abstrak Kepuasan kerja guru merupakan variabel penting dalam pencapaian kualitas pendidikan. Kepala ...
Abstrak Kepuasan kerja guru merupakan variabel penting dalam pencapaian kualitas pendidikan. Kepala ...
Abstrak Kepuasan kerja guru merupakan variabel penting dalam pencapaian kualitas pendidikan. Kepala ...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui: (1) Tingkat kompetensi pedagogik guru; (2) Tingkat motiv...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui: (1) Tingkat kompetensi pedagogik guru; (2) Tingkat motiv...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui: (1) Tingkat kompetensi pedagogik guru; (2) Tingkat motiv...
Permasalahan yang terjadi pada penelitian ini adalah kurang optimalnya guru dalam menerapkan hakika...
Permasalahan yang terjadi pada penelitian ini adalah kurang optimalnya guru dalam menerapkan hakika...
Permasalahan yang terjadi pada penelitian ini adalah kurang optimalnya guru dalam menerapkan hakika...
Kurangnya sarana dan prasarana pembelajaran seringkali menimbulkan masalah dan mengganggu proses pem...