PENGARUH INSENTIF DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN PADA PT. KORSA GANDA PUTRA PERAWANG PROVINSI RIAU

ABSTRAK PENGARUH INSENTIF DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN PADA PT. KORSA GANDA PUTRA PERAWANG PROVINSI RIAU Oleh : ANNISA SALSABILA NIM. 11970124819 Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh insentif dan komitmen organisasi terhadap prestasi kerja karyawan pada PT. Korsa Ganda Putra Perawang Kec. Tualang Kab. Siak Provinsi Riau. Populasi dari penelitian ini adalah pekerja PT. Korsa Ganda Putra berjumlah 35 orang. Penelitian menggunakan analisis data berbentuk kuantitatif dengan metode regresi linear berganda dan data dianalisis dengan menggunakan program SPSS. Dalam hasil penelitian ini menunjukkan bahwa insentif berpengaruh terhadap prestasi kerja karyawan pada PT. Korsa Ganda Putra Perawang Kec. Tualang Kab. Siak Provinsi Riau. Komitmen organisasi berpengaruh terhadap prestasi kerja karyawan pada PT. Korsa Ganda Putra Perawang Kec. Tualang Kab. Siak Provinsi Riau. Secara simultan variabel insentif dan komitmen organisasi berpengaruh signifikan terhadap prestasi kerja karyawan PT. Korsa Ganda Putra Perawang Kec. Tualang Kab. Siak Provinsi Riau. Nilai square sebesar 0,557 atau 55% berarti variabel prestasi kerja karyawan di pengaruhi oleh insentif dan komitmen organisasi sementara sisanya 45% dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak digunakan dalam penelitian ini. Kata Kunci : Insentif, Komitmen Organisasi, Prestasi Kerja Karyawa