PENERAPAN DISIPLIN KERJA DAN SANKSI PEGAWAI PADA KANTOR PELAYANAN KEKAYAAN NEGARA DAN LELANG PEKANBARU

ABSTRAK PENERAPAN DISIPLIN KERJA DAN SANKSI PEGAWAI PADA KANTOR PELAYANAN KEKAYAAN NEGARA DAN LELANG PEKANBARU OLEH Vira Fadhillah NIM: 01970223287 Penulisan ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana Penerapan Disiplin Kerja Pegawai Pada Kantor Pelayanan Kekayaan Negara dan Lelang Pekanbaru (KPKNL). Untuk itu diperlukan sistem sistem penerapan disiplin kerja yang baik. Metode penelitian yang digunakan yaitu wawancara atau interview, observasi, serta analisis data. Sistem penerapan disiplin kerja pegawai pada Kantor Pelayanan Kekayaan Negara dan Lelang Pekanbaru dengan ditetapkan standar operasional prosedur (SOP). Penerapan disiplin kerja pegawai pada Kantor Pelayanan Kekayaan Negara dan Lelang Pekanbaru antara lain, dilakukannya pengawasan secara berkala oleh pimpinan, melakukan pembinaan mental dan spiritual serta pembinaan hubungan kerja antar pegawai, lalu diberikan penghargaan kepada pegawai yang telah melakukan pekerjaannya dengan baik, serta akan diberikan sanksi kepada pegawai apabila pegawai tersebut melanggar peraturan yang telah ditetapkan oleh perusahaan. Kata kunci : Disiplin Kerja dan Sanks