PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA PEGAWAI PADA LOKA KAWASAN KONSERVASI PERAIRAN NASIONAL PEKANBARU

ABSTRAK Pengaruh Gaya Kepemimpinan Terhadap Produktivitas Kerja Pada Loka Kawasan Konservasi Perairan Nasional Pekanbaru Oleh : Khairunnisaq Ariatipa Dewinta NIM : 11970523472 Gaya kepemimpinan merupakan pola perilaku oleh seseorang ketika berusaha mempengaruhi kegiatan orang lain seperti yang dilihat oleh orang lain. Tujuan dari penelitian adalah untuk mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan terhadap produktivitas kerja pegawai pada Loka Kawasan Konservasi Perairan Nasional Pekanbaru. Metode pengambilan sampel yang digunakan adalah metode sampel sensus dan diperoleh sampel sebanyak 37 responden. Penelitian ini menggunakan metode deskripktif kuantitatif. Data yang dikumpulkan melalui angket kemudian dianalisis menggunakan metode regresi linier sederhana, uji t, dan uji koefisien determinasi (R2) dengan menggunakan aplikasi SPSS 23 for Windows. Dari hasil penelitian didapatkan persamaan analisis regresi linear sederhana Y = 51,869 + 0,368 X diketahui nilai koefisien regresi X bernilai positif sebesar 0,368, artinya terdapat hubungan yang signifikan antara Y dan X. Hasil penelitian menyimpulkan bahwa gaya kepemimpinan secara parsial memiliki pengaruh yang signifikan terhadap produktivitas kerja pegawai pada Loka Kawasan Konservasi Perairan Nasional Pekanbaru dengan nilai t hitung (3,354) > t tabel (1,400) dan Sig. (0,002) < 0,05, hal ini berarti Ha diterima dan Ho ditolak. Sedangkan nilai dari R Square dalam koefisien determinasi (R2) sebesar 0,243. Hal ini menunjukkan bahwa variabel gaya kepemimpinan secara keseluruhan memberikan pengaruh sebesar 24,3 % terhadap produktivitas kerja pegawai, Sedangkan sisanya sebesar 75,7% dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini. Kata Kunci : Gaya Kepemimpinan, Produktivitas Kerja dan Pegawa