Comment des organisations publiques s'ajustent-elles à des mesures de compressions budgétaires les obligeant à accroître leur productivité ? Telle est la question que nous nous sommes posée dans l'étude de la gestion des greffes de quatre tribunaux d'instance de la région parisienne. Cette étude montre que les dirigeants de ces organisations ont trouvé une façon très ingénieuse de composer avec les contraintes qui leur sont imposées, réussissant ainsi à accroître la productivité de leur personnel, dans un contexte rendu pourtant très difficile par l'absence de moyens de récompense ou de sanction face aux employés. Cette ingénieuse trouvaille comporte cependant un "coût" non négligeable pour l'organisation et pour ses clients. Ce coût corres...
Comment juger la compétence d'une personne ? Cette question fait l'objet de remise en cause dans la ...
Alors que la fin du XXe siècle avait vu un enrichissement des problématiques concernant la sécurité ...
Dans le cadre de cette thèse, nous souhaitions étudier comment les outils de la qualité permettraien...
Comment des organisations publiques s'ajustent-elles à des mesures de compressions budgétaires les o...
On note depuis quelques années un intérêt croissant pour des recherches portant sur le secteur publi...
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On note depuis quelques années un intérêt croissant pour des recherches portant sur le secteur publi...
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Autre titre : Révolution du management des ressources humaines : des compétences aux capabilités.Int...
Au Caire, la réforme du système de gestion des déchets, initiée en 2000, s’est traduite par une délé...
Pourquoi les producteurs de lait manifestent-ils et font-ils régulièrement la une des journaux en Fr...
National audienceQuelle doit être la place des technologies dans la lutte contre l'insécurité ? S'ag...
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La gestion des âges sur le marché du travail est devenue depuis quelques années une question central...
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