Gestion de la main-d'œuvre, institution familiale et activité féminine

Management of works, family structures and female activity 6 As part of a long term evolution, the increase in the number of working women has led to radical changes. Some of these reflect the emergence of new forms of sociability; others are part of a more specific socio-economic context. The coexistence of several patterns (patrimonial, conjugal or communal) as observed through the use of recent empirical material, enriches our understanding of the various types of interaction between the changes in family relationships and the feminization of the workforce.S'inscrivant dans une évolution de longue durée, l'extension du travail féminin s'est accompagnée de profondes transformations. Certaines traduisent l'émergence de nouvelles formes de sociabilité; d'autres s'insèrent dans un contexte socio-économique plus spécifique. Saisie à travers l'exploitation de matériaux empiriques récents, la coexistence de plusieurs logiques (patrimoniale, conjugale ou associative) enrichit notre compréhension des différentes interactions unissant trajectoires familiales et féminisation de la main-d'œuvre.Ferréol Gilles. Gestion de la main-d'œuvre, institution familiale et activité féminine. In: Espace, populations, sociétés, 1988-3. La population face à l'emploi - Population and work opportunities. pp. 373-385