Die Verfasserin nimmt zunächst eine Abgrenzung der arbeitnehmerähnlichen Person zu den übrigen Selbständigen und den Arbeitnehmern vor, einschließlich der verschiedenen in Rechtsprechung und Literatur diskutierten Methoden der Definition des Arbeitnehmers. Anschließend beleuchtet sie - unter besonderer Berücksichtigung der analogen Anwendung arbeitsrechtlicher Vorschriften - die für den Tatbestand der arbeitnehmerähnlichen Person einschlägigen Rechtsfolgen.Da das Arbeitsrecht weder direkt noch analog anwendbar ist und die Vorschriften für Selbständige keinen ausreichenden Sozialschutz für die als besonders schutzbedürftig geltenden arbeitnehmerähnlichen Personen bieten, zeigt Nicole Neuvians eine Lösung auf, die es ermöglicht, wenigsten den...
(AÜG) die gewerbsmäßige Arbeitnehmerüberlassung. Zuvor war diese verboten. Erst1967 wurde die Arbeit...
Die vorliegende Abschlussarbeit beschäftigt sich mit den Ansprüchen der Arbeitnehmer, die in der Ins...
Dirk Selzer befasst sich erstmals mit einem in der Praxis üblichen, aber rechtlich ungeklärten Phäno...
Durch die ständige Erreichbarkeit wird die Zugriffsmöglichkeit auf den Arbeitnehmer auf Zeiten außer...
Unter welchen Voraussetzungen kann ein Arbeitnehmer verlangen, dass der Arbeitgeber ihm einen andere...
Unter welchen Voraussetzungen kann ein Arbeitnehmer verlangen, dass der Arbeitgeber ihm einen andere...
'Der Beitrag geht von der Perspektive der Arbeitslosen aus und stellt Bewertungen von Erfahrungen vo...
In der Bachelor-Arbeit „Einstellungen ändern – Handlungsleitende Prinzipien für die Soziale Arbeit z...
Der Beitrag untersucht die Wirkungen, die die Maßnahmen bei den Betroffenen haben. Er versucht zu ze...
Eine verschuldensunabhängige Haftung des Arbeitnehmers für Schlechtleistungen ist mit § 326 Abs. 1 S...
Eine verschuldensunabhängige Haftung des Arbeitnehmers für Schlechtleistungen ist mit § 326 Abs. 1 S...
Eine verschuldensunabhängige Haftung des Arbeitnehmers für Schlechtleistungen ist mit § 326 Abs. 1 S...
Ärztliche Untersuchungen von Arbeitnehmern dienen dem wichtigen Zweck, Gesundheitsgefahren rechtzeit...
Ärztliche Untersuchungen von Arbeitnehmern dienen dem wichtigen Zweck, Gesundheitsgefahren rechtzeit...
Eine verschuldensunabhängige Haftung des Arbeitnehmers für Schlechtleistungen ist mit § 326 Abs. 1 S...
(AÜG) die gewerbsmäßige Arbeitnehmerüberlassung. Zuvor war diese verboten. Erst1967 wurde die Arbeit...
Die vorliegende Abschlussarbeit beschäftigt sich mit den Ansprüchen der Arbeitnehmer, die in der Ins...
Dirk Selzer befasst sich erstmals mit einem in der Praxis üblichen, aber rechtlich ungeklärten Phäno...
Durch die ständige Erreichbarkeit wird die Zugriffsmöglichkeit auf den Arbeitnehmer auf Zeiten außer...
Unter welchen Voraussetzungen kann ein Arbeitnehmer verlangen, dass der Arbeitgeber ihm einen andere...
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In der Bachelor-Arbeit „Einstellungen ändern – Handlungsleitende Prinzipien für die Soziale Arbeit z...
Der Beitrag untersucht die Wirkungen, die die Maßnahmen bei den Betroffenen haben. Er versucht zu ze...
Eine verschuldensunabhängige Haftung des Arbeitnehmers für Schlechtleistungen ist mit § 326 Abs. 1 S...
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Eine verschuldensunabhängige Haftung des Arbeitnehmers für Schlechtleistungen ist mit § 326 Abs. 1 S...
Ärztliche Untersuchungen von Arbeitnehmern dienen dem wichtigen Zweck, Gesundheitsgefahren rechtzeit...
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(AÜG) die gewerbsmäßige Arbeitnehmerüberlassung. Zuvor war diese verboten. Erst1967 wurde die Arbeit...
Die vorliegende Abschlussarbeit beschäftigt sich mit den Ansprüchen der Arbeitnehmer, die in der Ins...
Dirk Selzer befasst sich erstmals mit einem in der Praxis üblichen, aber rechtlich ungeklärten Phäno...