Diplomová práce je zaměřena na vysílání zaměstnanců a s ním spojené povinnosti zaměstnavatele. První část práce vymezuje základní pojmy dané problematiky. Druhá část práce se věnuje analýze současné situace, na kterou navazuje poslední návrhová část práce. Návrhová část je tvořena metodickým postupem, díky kterému se zaměstnavatel lépe orientuje v posloupnosti činností při vysílání zaměstnance a modelovým příkladem, který demonstruje vyslání zaměstnanců v rámci Evropské unie a smluvního státu třetí země.The thesis focuses on the posting of employees and the related obligations of the employer. The first part of the thesis defines the basic concepts of the issue. The second part of the thesis is devoted to the analysis of the current situati...