Optimización de la gestión del Legajo Personal en el módulo de Escalafón del Sistema AYNI en la Unidad de Gestión Educativa Local de Virú, La Libertad, 2020 - 2022

Mi experiencia profesional la desarrollé en la Unidad de Gestión Educativa Local de Virú, en el área de Escalafón, donde abordé el proyecto de Optimización de la gestión del Legajo Personal en el módulo de Escalafón del Sistema AYNI, en respuesta a brindar un servicio de calidad al personal docente, quien tiene la necesidad de actualizar su trayectoria profesional en el sistema educativo nacional para requerir su Informe Escalafonario, documento que le es útil para diferentes procesos concursales dentro del sector. A través de la implementación del sistema informático AYNI, se logró automatizar y digitalizar el proceso de administración del legajo personal del docente y la obtención del Informe Escalafonario, de esta manera, esta herramienta informática ha logrado optimizar este proceso de gestión de la historia laboral del recurso y talento humano perteneciente a la UGEL Virú. Dentro de los resultados del proyecto, se logró reducir en 85% el tiempo de entrega al docente del Informe Escalafonario y se formularon un conjunto de actividades y/o lineamientos por criterio de optimización: organización, registro, actualización y custodia, que impactaron en la gestión del legajo personal para su respectivo registro en el módulo de escalafón de sistema AYNI, de acuerdo con normativa. La participación en este proyecto ha contribuido a fortalecer mis competencias profesionales formuladas dentro de la propuesta académica del programa de estudios de Administración, como son la Gestión de Personas, Gestión del proceso administrativo, Optimización de los procesos de las organizaciones y la Administración y liderazgo de equipos multidisciplinarios