Fitness inclusivo: valoración de los gerentes del sector del fitness en relación a la promoción del fitness inclusivo en sus servicios

En la última década el sector del Fitness, gracias a la actualización de sus métodos de entrenamiento, materiales, instalaciones y modelos de negocio, ha conseguido posicionarse de nuevo en el mundo de la actividad física. A pesar de esto todavía existe un sector de la población al que le es muy difícil disfrutar de estos servicios. Nos referimos a las personas con discapacidad. Partiendo de un análisis de la situación de la actividad física de este colectivo en España, es de destacar que la oferta de servicios no se adapta a la demanda de este colectivo. Uno de los mayores impedimentos de este sector es el de no contar con una formación especializada para los técnicos y profesionales que trabajan en Fitness con personas con cualquier tipo de discapacidad. Por ello, el objetivo principal de este trabajo fue conocer la predisposición de gestores de servicios de fitness en activo (tanto de instituciones públicas como privadas), así como su opinión sobre la situación actual de la accesibilidad universal de los centros de fitness. Para ello, se diseñó una encuesta con 11 preguntas, en las que se valoraron las dimensiones de Salud, Accesibilidad, Limitaciones en el acceso, Negocio y Formación de cada uno de los participantes. En total participaron 12 gestores de servicios de fitness en activo que cumplieron los criterios de selección establecidos. Los principales resultados obtenidos muestran que dos tercios de los encuestados creen que la atención expresa a personas con discapacidad aumentaría su potencial de negocio, y que los principales beneficios de ofertar este servicios son un mejor posicionamiento que obtendría la empresa frente a otras del sector, el aumento del público objetivo y la mejora de la imagen; así mismo la principal razón que indican para llevar este servicio a cabo no es la falta de accesibilidad, sino la falta de formación, por lo que el 100% de ellos creen que sus empleados necesitarían formación extra (continua) para atender al colectivo. Resulta esperanzador que todos conocen los aspectos generales a tratar para poder comenzar a promocionar este tipo de servicios. Estos aspectos son, de modo general, la necesidad de una formación reglada y oficial que haga de los empleados del Fitness unos profesionales multidisciplinares capaces de adaptarse a cualquier población y necesidad personal de los usuarios de un centro deportivo