Erwerbsunterbrechungen führen langfristig zu geringeren Einkommen. Eine einjährige Erwerbspause vermindert das durch die Berufserfahrung erworbene Humankapital um 33 %. Die daraus resultierenden Lohneinbußen hängen jedoch nicht nur von der Dauer, sondern auch vom Timing der Unterbrechung ab. Abstract Discontinuous employment patterns generate lower wage rates. A one-year break leads to a depreciation of human capital accumulated on the job by 33%. We can show that the resulting negative income effects do not only depend on the duration but also on the timing of the break
Diese Abschlussarbeit untersucht die Auswirkung des neuen deutschen Mindestlohns (GMW) auf die Besch...
Diese Diplomarbeit widmet sich den sozio-ökonomischen Konsequenzen der Arbeitslosigkeit in der Bunde...
After childbirth, women often interrupt their careers. These interruptions are associated with negat...
Erwerbsunterbrechungen führen langfristig zu geringeren Einkommen. Eine einjährige Erwerbspause verm...
Unter Verwendung von Daten des westdeutschen soziooekonomischen Panels von 1998 wird untersucht, wel...
Discontinuities in the employment profile are supposed to cause wage cuts since they imply an interr...
– preliminary version – This paper examines the wage effects of different types of career interrupti...
"Wir zeigen, dass Arbeiter in stabilen Beschäftigungsverhältnissen, die während der Massenentlassung...
Die ZBW räumt Ihnen als Nutzerin/Nutzer das unentgeltliche, räumlich unbeschränkte und zeitlich auf ...
This paper examines the wage effects of different types of career interruptions. We consider the tim...
In diesem Beitrag werden die Einkommenseffekte von Arbeitlosigkeit und Kurzarbeit in Ostdeutschland ...
"Können Niedriglohnjobs für Arbeitslose als Sprungbrett in besser bezahlte Tätigkeiten oder zumindes...
Trotz neuerer Entwicklungen auf der konzeptuellen und methodischen Ebene, welche die dynamische Sei...
This paper examines the wage effects of different types of career interruptions. We consider the tim...
Job loss has a permanent negative effect on life-time earnings and, in general, on labor market outc...
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