Selbständigkeit im System der Erwerbstätigkeit

Der Beitrag beschäftigt sich mit der Frage der beruflichen Selbständigkeit im Rahmen der strukturellen Veränderungen auf den Arbeitsmärkten. Die Hauptthese lautet, dass es verschiedene Verbindungslinien zwischen der Erwerbskategorie der Selbständigkeit und den verschiedenen anderen Bereichen der Erwerbstätigkeit gibt. Dabei ist dem Umstand Rechnung zu tragen, dass der Status quo von Selbständigen prinzipiell von einer hohen Heterogenität geprägt ist, die eine pauschalisierende Behandlung von vornherein verbietet und vor deren Hintergrund allgemeine Aussagen zu den Selbständigen ohne Gehalt sind. Vier in ihren Auswirkungen interdependente und problematische Trends sind während der letzten 15 Jahre beobachtbar: (1) Zunahme Soloselbständigkeit, (2) Unstetigkeit bzw. Mobilität, (3) Erwerbshybridisierung und (4) Erwerbsprekarisierung. Vorliegende Forschungen über berufliche Übergänge in Verbindung und entsprechenden Mustern sozialer Mobilität verweisen auf “multiepisodische Prozesse“ von Berufskarrieren. Self-Employment in the Labour Market The article addresses the issue of self-employment against the backdrop of labour-market changes. A main thesis is that different lines of connection exist between the labour-market category of self-employment and other labour-market categories. Since self-employment is characterized by a high degree of heterogeneity, principal a priori statements concerning the nature of the category of self-employment are difficult. Three problematic and interdependent trends have become discernible over the last 15 years. There has been (1) an increase in the number of micro-firms and solo-self-employment, (2) heightened unsteadiness and mobility, (3) new hybrid forms of employment and (4) an upturn in precarious forms of income and social security. Existing research on occupational transitions and related modes of social mobility suggest that employment histories are marked by ‘multi-episodic processes’