Szervezeti diagnózis vezetőváltás után, a Covid járványhelyzet összefüggésében

INST: L_135Alkalmazotti szakdolgozatom során egy szervezeti diagnózis folyamatát és eredményét mutatom be, mely egy budapesti kórházban valósult meg. A szervezeti diagnózisa öt nagyobb témakört értinett. Kíváncsiak voltunk, hogy a munkavállalók hogyan tudtak alkalmazkodni a korábban bekövetkezett nagymértékű változásokhoz, mennyire elégedettek jelenlegi munkakörnyezetükben, mennyire motiváltak , milyen mértékben veszélyezteti őket a kiégés, illetve mennyire érzik magukat biztonságban