Add to ORKGINST: L_135Jelen tanulmány célja, hogy megvizsgálja, hogy miként hat a munkamotiváció és a munkahelyi elköteleződés a munkahelyi pszichológiai jóllétre, továbbá fellelhető-e nemi különbség vagy hatás az egyes konstruktumok mentén. Eredményeim hozzájárulhatnak új kutatási irányok kidolgozásához és fókuszált stresszredukciós eljárások kialakításához
A gyenge elköteleződésre adott válasz egy fejlesztő javaslatcsomag, amely olyan eszközöket mutat be,...
INST: L_135Szakdolgozatomban a koronavírus hatását vizsgálom a munkahelyi elégedettség függvényében....
INST: L_135A dolgozatomban a munka értelmességét, a munkamotivációs profilokat és a szervezeti válto...
INST: L_135Szakdolgozatom fókuszában a munkavállalók által a munkahelyükön megélt érzelmeik és azok ...
INST: L_135Jelen kutatás célja feltárni a szenzoros élménykeresés és a munka iránti elkötelezettség ...
Dolgozatomban arra kerestem a választ, mennyire befolyásolja a munkavállalók elköteleződését az, hog...
INST: L_135Kutatásom fő célja az otthoni munkavégzés hatásának vizsgálata a dolgozói elköteleződésre...
A cél a munkahelyi értékek feltérképezése volt Magyarország régióiban és a hasonlóságok-különbözőség...
INST: Szakdolgozatok (GTK) - Szakdolgozatok (GTK)A pandémia változást idézett elő a munkavégzés hely...
INST: L_135Szakdolgozatomban a munkavállalók megtartását és a munkáltatói márka összefüggéseit vizsg...
INST: L_135Szakdolgozatomat a szervezeti véleménynyilvánítás, valamint a munkavállalói csend témakör...
A jelenlegi gazdasági helyzetben egyfajta kettősség mutatkozik meg a munkaerőpiacon: bizonyos szakmá...
A dolgozók jóllétének célzott elősegítése a munkáltatók részéről egyelőre kevés figyelmet kap. Az ut...
INST: Szakdolgozatok (GTK) - Szakdolgozatok (GTK)Kutatásom során egy kiválasztott légitársaság légiu...
Diplomamunkámban szeretném bemutatni a jelenleg aktív munkaerőt képviselő generációk legfontosabb je...
A gyenge elköteleződésre adott válasz egy fejlesztő javaslatcsomag, amely olyan eszközöket mutat be,...
INST: L_135Szakdolgozatomban a koronavírus hatását vizsgálom a munkahelyi elégedettség függvényében....
INST: L_135A dolgozatomban a munka értelmességét, a munkamotivációs profilokat és a szervezeti válto...
INST: L_135Szakdolgozatom fókuszában a munkavállalók által a munkahelyükön megélt érzelmeik és azok ...
INST: L_135Jelen kutatás célja feltárni a szenzoros élménykeresés és a munka iránti elkötelezettség ...
Dolgozatomban arra kerestem a választ, mennyire befolyásolja a munkavállalók elköteleződését az, hog...
INST: L_135Kutatásom fő célja az otthoni munkavégzés hatásának vizsgálata a dolgozói elköteleződésre...
A cél a munkahelyi értékek feltérképezése volt Magyarország régióiban és a hasonlóságok-különbözőség...
INST: Szakdolgozatok (GTK) - Szakdolgozatok (GTK)A pandémia változást idézett elő a munkavégzés hely...
INST: L_135Szakdolgozatomban a munkavállalók megtartását és a munkáltatói márka összefüggéseit vizsg...
INST: L_135Szakdolgozatomat a szervezeti véleménynyilvánítás, valamint a munkavállalói csend témakör...
A jelenlegi gazdasági helyzetben egyfajta kettősség mutatkozik meg a munkaerőpiacon: bizonyos szakmá...
A dolgozók jóllétének célzott elősegítése a munkáltatók részéről egyelőre kevés figyelmet kap. Az ut...
INST: Szakdolgozatok (GTK) - Szakdolgozatok (GTK)Kutatásom során egy kiválasztott légitársaság légiu...
Diplomamunkámban szeretném bemutatni a jelenleg aktív munkaerőt képviselő generációk legfontosabb je...
A gyenge elköteleződésre adott válasz egy fejlesztő javaslatcsomag, amely olyan eszközöket mutat be,...
INST: L_135Szakdolgozatomban a koronavírus hatását vizsgálom a munkahelyi elégedettség függvényében....
INST: L_135A dolgozatomban a munka értelmességét, a munkamotivációs profilokat és a szervezeti válto...