L’approche centrée sur la personne : une ressource en ergothérapie pour la transition occupationnelle des personnes atteintes de la maladie d’Alzheimer

A la suite de l’annonce du diagnostic de la maladie d’Alzheimer, de nombreux changements identitaires opèrent. La personne s’engage alors dans une transition occupationnelle. Pour l’accompagner en ergothérapie, l’approche centrée sur la personne vise à collaborer avec la personne afin de pallier ses difficultés. Le but de cette étude est d’identifier les dimensions et les moyens de cette collaboration pour faciliter la transition occupationnelle. Matériel et Méthode – Une étude qualitative a été menée au travers d’entretiens semi-directifs. Les données ont été analysées selon une analyse thématique. Résultats – De ces quatre entretiens ressort que l’approche centrée sur la personne favorise l’acceptation de la situation et permet à l’ergothérapeute de guider son patient dans la transition occupationnelle. L’aidant est indissociable de la personne atteinte de la maladie d’Alzheimer durant cette période de transition. Conclusion – La recherche apporte une vision plus globale et des ressources pour accompagner les transitions occupationnelles. L’ergothérapeute doit favoriser l’engagement occupationnel en se basant sur les demandes et l’histoire de vie de la personne. Pour cela, des formations à la méthode COTID ou la validation sont recommandées