Analisis Beban Kerja Mental Karyawan Puskesmas Jagir Menggunakan Metode NASA-TLX.

Puskesmas Jagir Surabaya memiliki total 80 orang karyawan. Sebelumnya belum pernah dilakukan pengukuran terhadap beban kerja mental di puskesmas, dan setelah dilakukan penyebaran kuisioner SSRT didapati adanya kelelahan kerja yang dirasakan oleh karyawan Puskesmas Jagir Surabaya. Oleh karena itu diperlukan adanya pengukuran untuk mengetahui beban kerja mental yang dirasakan oleh karyawan Puskesmas Jagir Surabaya. Penelitian ini menggunakan penyebaran kuisioner NASA-TLX kepada karyawan. Karyawann diminta untuk memberikan rating pada setiap indikator dan selanjutnya akan diolah untuk mendapatkan skor NASA-TLX. Dari hasil skor NASA-TLX akan dikategorikan sebagai beban kerja berat jika nilai yang didapat diatas 80, kategori sedang. Jika nilai berada diantara 50-79, kategori ringan jika berada dibawah angka 49. Hasil penelitian ini, dari 13 unit kerja yang ada, terdapat 2 unit kerja yang memiliki beban kerja secara unit yang termasuk dalam kategori beban kerja tinggi yaitu kepala puskesmas dan unit farmasi, sementara untuk poli gigi, promosi Kesehatan, penunjang, KIA, Gizi, Rawat inap, psikologi, Kesehatan tradisional, poli pelayanan umum, laboratorium dan Kesehatan lingkungan termasuk dalam beban kerja sedang