Analisis Rasio Keuangan Sebagai Dasar Penilaian Kinerja Keuangan Tahun 2019-2021 (Studi Kasus Dinas Tenaga Kerja Kabupaten Madiun)

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Kinerja Keuangan Dinas Tenaga Kerja Kabupaten Madiun dilihat dari : Analisis Varians Belanja, Rasio Efisiensi, Rasio Keserasian atau Aktivitas Belanja, dan Rasio Pertumbuhan. Penelitian ini merupakan penelitian deskriptif kuantitatif. Penelitian ini dilaksanakan di Dinas Tenaga Kerja Kabupaten Madiun. Metode pengumpulan data menggunakan teknik dokumentasi dan tinjauan kepustakaan. Teknik analisis data yang digunakan deskriptif kuantitatif dengan rumus: Analisis Varians Belanja, Rasio Efisiensi, Rasio Keserasian atau Aktivitas Belanja, dan Rasio Pertumbuhan. Hasil analisis menunjukkan bahwa Kinerja Keuangan Dinas Tenaga Kerja Kabupaten Madiun dari (1) Analisis Varians Belanja pada tahun 2019-2021 secara umum dapat dikatakan baik (2) Rasio Efisiensi Keuangan mengalami penurunan dari efisien di tahun 2019 menjadi tergolong kurang efisien pada tahun 2021 (3) Rasio Keserasian atau Aktivitas Belanja SKPD dapat dikatakan bahwa Dinas Tenaga Kerja Kabupaten Madiun mengalokasikan lebih dominan dialokasikan pada belanja operasi dibandingkan dengan belanja modal (4) Rasio pertumbuhan pendapatan daerah yang terjadi pada Dinas Tenaga Kerja Kabupaten Madiun tahun 2019-2021 mengalami fluktuasi, secara umum menunjukkan pertumbuhan yang positif dengan rata-rata 39.05%