L'amélioration des conditions de travail entre échec et institutionnalisation

Françoise Piotet : Die Verbesserung der Arbeitsbedingungen zwischen Versagen und Institutionalisierung. Die Versuche von voluntaristischen Eingriffen werden nicht immer deshalb beendet, weil sie eine Lösung zu Problemen brachten, die sie lösen sollten, sondern des öfteren, weil sie gerade nicht imstande waren, diese Problème zu lösen. Zur Beleuchtung dieser Feststellung bezieht sich der Verfasser auf Versuche in Frankreich, die taylorischen Arbeitsorganisationssysteme zu verbessern. Das Versagen dieser Versuche hängt damit zusammen, dass ihre Initiatoren den Widerstand unterschätzten, der ihnen von gewissen Betriebssektoren entgegengebracht wurde. Darüber hinaus sind noch eine ganze Zahl anderer Faktoren für das Versagen verantwortlich, die der Autor untersucht. Das hat jedoch die Bewegung zur Verbesserung der Arbeitsbedingungen nicht daran gehindert, selbst wenn sie in der Aufgabenumstrukturierung versagt hat, die Organisationswelt dauerhaft zu prägen.Françoise Piotet : The improvement of work conditions between failure and institutionalization. Experiments of voluntary interventions do not always come to an end with their solving the problems they intended to work out; more often they do because they prove powerless in front of these problems. In order to illustrate this proposition, the author analyzes the French endeavours to better the taylorism based systems of work organization. Their failure is due to the fact that their initiators had underrated the resistance they were to be confronted to in several industrial sectors. It is also due to a series of factors analyzed by the author here. Yet it did not prevent the movement for the improvement of work conditions to leave a lasting trace upon several organizations, even if it failed to restructure the tasks.Les expériences d'intervention volontariste ne prennent pas toujours fin parce qu'elles ont porté remède aux problèmes qu'elles prétendaient résoudre ; mais souvent parce qu'elles ont montré leur impuissance à résoudre ces problèmes. Pour illustrer cette constatation, l'auteur se réfère aux tentatives faites en France pour amender les systèmes tayloriens d'organisation du travail. Leur échec tient au fait que leurs initiateurs ont sous-estimé la résistance qui leur a été opposée par certains secteurs de l'entreprise. Il tient aussi à toute une série d'autres facteurs analysés ici. Cela n'a pas empêché le mouvement pour l'amélioration des conditions de travail, même s'il a échoué en matière de restructuration des tâches, de laisser une empreinte durable sur l'univers des organisations.Françoise Piotet : Mejoramiento de las condiciones de trabajo. Fracaso e institucionalización. Las experiencias de intervención voluntaria no se acaban siempre porque han remediado los problemas que pretendian resolver, pero también, han demostrado la impotencia para solucionar estos mismos problemas. Para illustrar esta constatación, el autor se refiere a las tentativas realizadas en Francia para enmendar los sistemas taylorianos de organización del trabajo. Su fracaso tiene al hecho de que sus iniciadores subestimaron la resistencia que les fue opuesta por algunos sectores de la empresa. También, toca una série de factores que el autor analiza. Aquello no ha impedido un movimiento por la mejoración de las condiciones de trabajo, aunque haya fracasado en materia de reestructuración de las labores y de haber dejado una huella durable en el universo de las organizaciones.Piotet Françoise. L'amélioration des conditions de travail entre échec et institutionnalisation. In: Revue française de sociologie, 1988, 29-1. Travail : d'autres jalons. Etudes réunies et présentées par Jean-René Tréanton. pp. 19-33