Pengaruh Disiplin, Motivasi, Kompetensi Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Ikhlas Mulia Teknik Nusantara Bojonegoro

Penelitian ini bertujuan untuk menguji Pengaruh Disiplin, Motivasi, Kompetensi Terhadap Kinerja Karyawan Pada Pt Ikhlas Mulia Teknik Nusantara. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan PT Ikhlas Mulia Teknik Nusantara di Bojonegoro dengan menggunakan metode sampling titik jenuh dengan menggunakan kriteria seluruh karyawan. Jumlah sampel yang digunakan adalah seluruh karyawan yang berjumlah 33 karyawan. Analisis menggunakan Analisis Deskriptif menggunakan PLS. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa : 1) Disiplin berpengaruh negatif tidak signifikan terhadap kinerja pegawai. Artinya disiplin tidak berpengaruh terhadap kinerja karyawan PT Ikhlas Mulia Teknik Nusantara di Bojonegoro, 2.) Motivasi berpengaruh negatif tidak signifikan terhadap kinerja karyawan. Artinya motivasi tidak berpengaruh terhadap kinerja karyawan pada PT Ikhlas Mulia Teknik Nusantara di Bojonegoro. 3.) Kompetensi berpengaruh negatif tidak signifikan terhadap kinerja karyawan. Artinya kompetensi tidak berpengaruh terhadap kinerja karyawan pada PT Ikhlas Mulia Teknik Nusantara di Bojonegor