Einsatz von Telekooperationssystemen für kreativ-lernende Organisationen einer zukünftigen Wirtschaft

Verschiedene Organisationsstrukturen haben unterschiedliche Anforderungen an die Informations- und Kommunikationstechnik und an die Mitglieder der Organisation. Kaum ein Unternehmen kommt heute noch ohne moderne Informations- und Kommunikationstechnologien aus. Für ein virtuelles Unternehmen sind sie jedoch konstituierend.Die künftige Wirtschaft bedarf: a) Neuer Organisationsstrukturen zur schnelleren und besseren Reaktion, b) Neuer Formen der Vernetzung zur besseren internen und externen Kooperation, c) Neuer Formen der Führung und der besseren Zusammenarbeit der Menschen zur Entfaltung ihrer Fähigkeiten und ihrer Kreativitätspotentiale. Bei einer wirklichen Nutzung der Organisationspotentiale von Telekooperationssystemen und einer bewußten Nutzung der Erkenntnisse der CSCW-Forschung, speziell der Erkenntnisse der neueren Organisationsforschung, der Arbeits- und Organisationspsychologie sowie moderner Überlegungen der Betriebswirtschaft hinsichtlich der organisatorischen Dimension der Unternehmensentwicklung, kann dazu ein Beitrag geleistet werden