Add to ORKGDer Umgang mit flexiblen Teams ist fuer die Durchfuehrung von Projekten von hoher Bedeu-tung. Skill-Management-Ansaetze ermoeglichen das Management flexibler Teams, indem sie "Wissen in den Koepfen der Mitarbeiter" verwalten und die Teambildung, Schulungs-planung und den Wissenstransfer unterstuetzen. Untersuchungen des Fraunhofer ISST haben ergeben, dass nur wenige Skill-Management-Systeme existieren, von denen alle erhebliches Entwicklungspotential aufweisen
Teamlernen bedeutet, dass die Beiträge Einzelner zu einem gemeinsam geteilten Verständnis über einen...
Bentler D, Grote E-M, Gabriel S, Bansmann M, Latos B, Maier GW. Wie gelingt intelligentes und humanz...
Adrian Ritz und Peter Sinelli widmen sich den definitorischen und konzeptionellen Grundlagen des Tal...
In diesem Kapitel fokussieren wir uns auf einige zentrale Themen, die beim Karrieremanagement von Ta...
Dieses Fachbuch hilft Personalverantwortlichen sowie Führungskräften und Beratern anhand von wissens...
Durch gut begleitete erste Bildungs- und Berufsentscheidungsprozesse erwerben junge Menschen wichtig...
Die Arbeit behandelt das Thema Skill-Management unter der Prämisse, dass für produzierende KMU theor...
Meinem Coachingverständnis liegt ein systemisch-konstruktivistischer Coachingprozess zugrunde. Durch...
Die Kompetenzentwicklung in virtuellen, internationalen Teams ist eine zentrale Herausforderung für ...
Ein Großteil der Unternehmen betreibt Eliten- statt Talent Management. Dabei kommen zahlreiche Mitar...
Kompetenzen sind zur erfolgskritischen Ressource geworden. Ingenieure als Technik-Gestalter und typi...
Der Autor beleuchtet zum einen die gesellschaftlichen Strukturen, die den Managern besondere Macht- ...
In Abweichung von den weltweiten Feststellungen der BCG hat das Management von Talenten unter Hochsc...
Studiengänge der Gesundheitsberufe FH bilden in der Schweiz nach Abschlusskompetenzen aus. Sie defin...
Die Zahl hoch qualifizierter Funktionen mit ständig wechselnden Anforderungsprofilen nimmt rapide zu...
Teamlernen bedeutet, dass die Beiträge Einzelner zu einem gemeinsam geteilten Verständnis über einen...
Bentler D, Grote E-M, Gabriel S, Bansmann M, Latos B, Maier GW. Wie gelingt intelligentes und humanz...
Adrian Ritz und Peter Sinelli widmen sich den definitorischen und konzeptionellen Grundlagen des Tal...
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Teamlernen bedeutet, dass die Beiträge Einzelner zu einem gemeinsam geteilten Verständnis über einen...
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