Erfolgreiche Unternehmen schaffen Beschäftigung und fördern den wirtschaft-lichen Wandel. Aus wissenschaftlicher und wirtschaftspolitischer Sicht ist deshalb die Fragestellung von zunehmendem Interesse, warum und wie es einigen Unternehmen in besonderem Maße gelingt, ihre Wachstumspotenziale voll auszuschöpfen und innerhalb kurzer Zeit Mitarbeiterzahl und Umsatz deutlich zu steigern. Die vorliegende Kurzstudie basiert auf Fallstudien mit insgesamt 18 schnell wachsenden Unternehmen und liefert eine erste Bestandsaufnahme zu den Themen Organisations- und Personalentwicklung sowie Kunden-, Wissens- und Innovationsmanagement. Neben der Darstellung der jeweiligen Ergebnisse bilden daraus abgeleitete Handlungsempfehlungen einen weiteren Bestandte...
Wissensmanagement und Personalmanagement haben eine zentrale Schnittmenge : den Mitarbeiter als Trä...
Mitarbeiterbefragungen und Kundenbefragungen erfreuen sich einer hohen Beliebtheit: Sie werden in vi...
Das Thema "Wissensmanagement" ist aktuell - aber in Wissenschaft und Praxis auch umstritten. Streng ...
In den Beiträgen dieses Buches berichten Unternehmer/innen, Berater/innen und Wissenschaftler, wie s...
Erfolgreiche Unternehmen sichern und schaffen Beschäftigung und fördern den wirtschaftlichen Wandel....
Zusammenfassung: Seit der Industrialisierung erlebt die Welt einen rasanten Wandel, der von enormen ...
Das Management von Veränderungsprozessen kann dazu beitragen, dass Veränderungen in Organisationen e...
Vor dem Hintergrund, dass aktuell erstmals konzeptionelle Grundlagen für ein Nachhaltigkeitsmanageme...
Das Leitbild einer nachhaltigen Entwicklung hat in den letzten Jahren breite gesellschaftliche Akzep...
Der vorliegende Beitrag stellt soziologische Anmerkungen zum erweiterten Aufgabenprofil des betriebl...
Dieses Buch befasst sich auf Basis wissenschaftlicher Erkenntnisse zur Unternehmensführung und Unter...
Die vorliegende Arbeit befasst sich mit der Analyse von Managementsystemen für kleine und mittlere U...
Die vorliegende Arbeit eröffnet im Zusammenhang mit den Anforderungen des gesellschaftlichen Wandels...
Wie gelingt es einigen Unternehmen, überdurchschnittlich schnell zu wachsen und dabei Mitarbeiter- u...
Bei der Führung und Lenkung einer Unternehmung nehmen die Aspekte Qualität, Umwelt- und Arbeitsschut...
Wissensmanagement und Personalmanagement haben eine zentrale Schnittmenge : den Mitarbeiter als Trä...
Mitarbeiterbefragungen und Kundenbefragungen erfreuen sich einer hohen Beliebtheit: Sie werden in vi...
Das Thema "Wissensmanagement" ist aktuell - aber in Wissenschaft und Praxis auch umstritten. Streng ...
In den Beiträgen dieses Buches berichten Unternehmer/innen, Berater/innen und Wissenschaftler, wie s...
Erfolgreiche Unternehmen sichern und schaffen Beschäftigung und fördern den wirtschaftlichen Wandel....
Zusammenfassung: Seit der Industrialisierung erlebt die Welt einen rasanten Wandel, der von enormen ...
Das Management von Veränderungsprozessen kann dazu beitragen, dass Veränderungen in Organisationen e...
Vor dem Hintergrund, dass aktuell erstmals konzeptionelle Grundlagen für ein Nachhaltigkeitsmanageme...
Das Leitbild einer nachhaltigen Entwicklung hat in den letzten Jahren breite gesellschaftliche Akzep...
Der vorliegende Beitrag stellt soziologische Anmerkungen zum erweiterten Aufgabenprofil des betriebl...
Dieses Buch befasst sich auf Basis wissenschaftlicher Erkenntnisse zur Unternehmensführung und Unter...
Die vorliegende Arbeit befasst sich mit der Analyse von Managementsystemen für kleine und mittlere U...
Die vorliegende Arbeit eröffnet im Zusammenhang mit den Anforderungen des gesellschaftlichen Wandels...
Wie gelingt es einigen Unternehmen, überdurchschnittlich schnell zu wachsen und dabei Mitarbeiter- u...
Bei der Führung und Lenkung einer Unternehmung nehmen die Aspekte Qualität, Umwelt- und Arbeitsschut...
Wissensmanagement und Personalmanagement haben eine zentrale Schnittmenge : den Mitarbeiter als Trä...
Mitarbeiterbefragungen und Kundenbefragungen erfreuen sich einer hohen Beliebtheit: Sie werden in vi...
Das Thema "Wissensmanagement" ist aktuell - aber in Wissenschaft und Praxis auch umstritten. Streng ...