Das Konzept der Arbeitsprozessorientierten Weiterbildung (APO) ist durch eine direkte Integration der Weiterbildung in reale Arbeitsprozesse gekennzeichnet. Für diese neue Form der Weiterbildung wird mit dem APO-Pilot ein innovatives, die Weiterbildung begleitendes E-Learning-Werkzeug vorgestellt, das Erkenntnisse aus dem Wissensmanagement aufnimmt und den Aspekt der Prozessorientierung konsequent umsetzt
Die Konzeption von e-Learning Angeboten stand in den letzten Wochen im Fokus des Seminars Mediendida...
Die empirische Arbeit zum computergestützten Lernen in der betrieblichen Aus- und Weiterbildung, dem...
Learning Management Systeme wurden bisher überwiegend in der Hochschullehre entwickelt und eingesetz...
Ausgehend von einer Kritik des traditionellen Verständnisses von Weiterbildung und computer-gestützt...
Mit der Arbeitsprozessorientierten Weiterbildung (APO) entwickelte das Fraunhofer-Institut für Softw...
Lernen ; Computerunterstützter Unterricht ; Betriebliche Weiterbildung ; E-Learning ; Lerntechni
Die zunehmende Bedeutung der Ressource Wissen für wissensintensive Unternehmen hat zu der Notwendigk...
Lernprozesse im Kontext beruflicher Tätigkeit erfolgen zunehmend informell. Das im Rahmen der IT-Wei...
Neue Technologien alleine bewirken - zumindest in formalisierten Bildungskontexten - kaum eine nachh...
Immer mehr Unternehmen legen Wert auf effiziente Weiterbildung. Damit rückt das Konzept der arbeitsp...
Bei der RWE Dea AG ist der Einsatz von e‐Learning in der betrieblichen Weiterbildung geplant. ...
E-Learning ist das Thema zahlreicher Debatten. Die Beiträge in diesem Buch zielen darauf ab, die Dis...
In den zurückliegenden Jahren ist ein deutlicher Anstieg der Nachfrage an onlinebasierten, multimedi...
Wissen gewinnt als Produktions- und Wettbewerbsfaktor eine wachsende Bedeutung für innovative Produk...
Rapid-E-Learning ist die Nutzung neuer und einfacher Werkzeuge zur raschen Entwicklung von Wissensei...
Die Konzeption von e-Learning Angeboten stand in den letzten Wochen im Fokus des Seminars Mediendida...
Die empirische Arbeit zum computergestützten Lernen in der betrieblichen Aus- und Weiterbildung, dem...
Learning Management Systeme wurden bisher überwiegend in der Hochschullehre entwickelt und eingesetz...
Ausgehend von einer Kritik des traditionellen Verständnisses von Weiterbildung und computer-gestützt...
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Die zunehmende Bedeutung der Ressource Wissen für wissensintensive Unternehmen hat zu der Notwendigk...
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