À la recherche d'une culture socialiste. Le cas des entreprises en RDA (1949-1989)

Looking for a Socialist Culture. The Case of East German Companies (1949-1989). Sandrine Kott. In the 1950s, the plan for building a socialist society went along with the implementation of a new cultural policy that was supposed to provide its foundation. Faithful to Leninist precepts, the new leaders of socialist Germany saw in the interaction between cultural production and productive work the condition for the emergence of a real socialist culture. To accomplish this, a transfer of culture towards industrial companies was encouraged. Working class culture practiced and developed with in companies by trade-unions was first seen as a political and economic instrument for the building of socialism. It was never imagined as the occasion for pleasure or individual expression. In the mid 1960s, it was transformed into a workers' subculture that coincided with a policy of leisure that organized and channeled the majority of the population's aspirations, in particular in artist's and intellectual's circles and contributed to insuring the apparent ability of the regime.À la recherche d'une culture socialiste. Le cas des entreprises en RDA (1949-1989), Sandrine Kott. Durant les années 1950, le projet de construction d'une société socialiste s'est accompagné de la mise en place d'une nouvelle politique culturelle qui devait en poser les fondements. Fidèles aux préceptes léninistes, les nouveaux dirigeants de l'Allemagne socialiste virent alors dans l'interaction entre la production culturelle et le travail productif la condition d'émergence d'une réelle culture socialiste. Pour ce faire, un transfert de la culture vers les entreprises industrielles fut encouragé. La culture ouvrière pratiquée et développée au sein des entreprises par le syndicat fut d'abord vue comme un instrument politique et économique au service de l'édification du socialisme. Elle ne fut jamais conçue comme l'occasion d'un plaisir ou d'une expression individuelle. Dès le milieu des années 1960, elle se mua en une sous-culture ouvrière qui se confondit avec une politique du temps libre tendant à organiser et à canaliser la plus grande partie des activités de la population. Cette politique répondit partiellement à certaines aspirations de la population, en particulier dans le milieu des artistes et des intellectuels, et contribua à assurer la stabilité apparente du régime.Kott Sandrine. À la recherche d'une culture socialiste. Le cas des entreprises en RDA (1949-1989). In: Vingtième Siècle, revue d'histoire, n°63, juillet-septembre 1999. pp. 87-106