Bereidheid tot langer werken /

De vergrijzing is een steeds groter probleem in de maatschappij, waardoor het pensioensysteem onder druk komt te staan. Daardoor moet de overheden verschillende maatregelen nemen om ervoor te garanderen dat iedereen een degelijk pensioen zal ontvangen in de toekomst. Één van die maatregelen was de pensioenleeftijd op te trekken naar 67, maar na een lange discussie is er toch besloten om dit (nog) niet te doen. De reden hiervoor was duidelijk, namelijk de gemiddelde Belg verlaat de arbeidsmarkt al op een leeftijd van 59 jaar. Dit ligt een stuk onder de wettelijke pensioenleeftijd van 65. Daarom wou toenmalige minister van pensioenen, Vincent Van Quickenborne (Open VLD), eerst maatregelen nemen om die gemiddelde uitstapleeftijd van de arbeidsmarkt te verhogen tot de huidige wettelijke pensioenleeftijd van 65. Maar eerst moet je natuurlijk weten waarom de gemiddelde Belg zo vroeg de arbeidsmarkt verlaat. Pas als je deze redenen weet, dan kan je specifieke maatregelen nemen om die verschillende redenen aan te pakken. Dit is ook de bedoeling van deze Masterproef, namelijk de verschillende reden onderzoeken van het vervroegd verlaten van de arbeidsmarkt.Diss.De vergrijzing is een steeds groter probleem in de maatschappij, waardoor het pensioensysteem onder druk komt te staan. Daardoor moet de overheden verschillende maatregelen nemen om ervoor te garanderen dat iedereen een degelijk pensioen zal ontvangen in de toekomst. Één van die maatregelen was de pensioenleeftijd op te trekken naar 67, maar na een lange discussie is er toch besloten om dit (nog) niet te doen. De reden hiervoor was duidelijk, namelijk de gemiddelde Belg verlaat de arbeidsmarkt al op een leeftijd van 59 jaar. Dit ligt een stuk onder de wettelijke pensioenleeftijd van 65. Daarom wou toenmalige minister van pensioenen, Vincent Van Quickenborne (Open VLD), eerst maatregelen nemen om die gemiddelde uitstapleeftijd van de arbeidsmarkt te verhogen tot de huidige wettelijke pensioenleeftijd van 65. Maar eerst moet je natuurlijk weten waarom de gemiddelde Belg zo vroeg de arbeidsmarkt verlaat. Pas als je deze redenen weet, dan kan je specifieke maatregelen nemen om die verschillende redenen aan te pakken. Dit is ook de bedoeling van deze Masterproef, namelijk de verschillende reden onderzoeken van het vervroegd verlaten van de arbeidsmarkt