Kompetenzmanagement versetzt Unternehmen in die Lage, vorhandene Kompetenzen gezielt auf die strategischen und operativen Herausforderungen des Unternehmens auszurichten und dadurch Prozess- und Zukunftssicherheit zu erreichen. Die Vielfalt der Kompetenzmanagement-Lösungen in der Praxis ist jedoch groß. Dies erschwert vielen Unternehmen die Orientierung bei der Auswahl des richtigen Vorgehens. Das Fraunhofer IAO hat sich mit dieser Problematik befasst und unter dem Namen "Kompetenzmanagement systematisch einführen" ein Seminar veranstaltet, dessen gesamte Vortragsunterlagen in diesem Tagungsordner enthalten sind
Ein sich veränderndes Marktumfeld erfordert nicht nur eine Anpassung der Organisation und des Leistu...
In diesem Band geht es um die Verbindung von Lebensphasen des Menschen und die Entwicklung seiner Ko...
Ist der Kompetenzerwerb Ziel didaktischen Handelns geworden? Und tritt der Kompetenzbegriff damit in...
Studie Kompetenzmanagement 2012/2013 - Sicherung der Zukunftsfähigkeit von Unternehmen Was verbinden...
Die gemeinsam vom Institut für angewandtes Wissen e.V. (iaw-Köln) und dem Fraunhofer IPK Berlin durc...
Turbulente Märkte, ein verschärfter Wettbewerb und schrumpfende Margen sind Herausforderungen, denen...
Unter einem Kompetenzmanagement 4.0 wird hier nicht ein digitalisiertes Kompetenzmanagement verstand...
Die heutigen Schullehrpläne werden überwiegend auf den Kompetenzerwerb ausgerichtet. So ist auch der...
Einleitung Kompetenzfeststellung - Bedeutung für die betriebliche Praxis Was sind Kompetenzen? Wie w...
Das Ziel der vorliegenden Masterarbeit ist einen Überblick über Kompetenzmanagement zu geben und Mög...
Der zielorientierte Umgang mit Wissen bildet eine zentrale Herausforderung für Unternehmen und deren...
Ein gelebtes und wertschöpfendes Qualitätsmanagementsystem unterstützt Unternehmen dabei, profitabel...
Zu den Hauptaufgaben eines Qualitätsmanagers gehört, die kontinuierliche Verbesserung der Unternehme...
Wer sich mit dem Kompetenzbegriff und seiner Verwendung in Forschung und Praxis näher zu befassen be...
Der Autor stellt einen integrierten Lern- und Praxis-Ansatz von Führung, Organisationsentwicklung un...
Ein sich veränderndes Marktumfeld erfordert nicht nur eine Anpassung der Organisation und des Leistu...
In diesem Band geht es um die Verbindung von Lebensphasen des Menschen und die Entwicklung seiner Ko...
Ist der Kompetenzerwerb Ziel didaktischen Handelns geworden? Und tritt der Kompetenzbegriff damit in...
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Wer sich mit dem Kompetenzbegriff und seiner Verwendung in Forschung und Praxis näher zu befassen be...
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