In vergangenen Jahren haben internationale Unternehmen neue, weltweit einsetzbare Arbeitsplatzmodelle für ihre Büroflächen entwickelt. Vor diesem Hintergrund stellt sich die Frage: Wie passen globale Modelle zu ihren regionalen Pendants und sind diese weltweit einsetzbar? Die Fragestellung wurde vergleichend untersucht. Arbeitsplatzmodelle internationaler Unternehmen wurden etablierten Lösungen gegenübergestellt und ihre Einsetzbarkeit wurde bewertet
Die Arbeitswelt von heute und morgen steht vor den gravierendsten Herausforderungen seit der industr...
Der vorliegende Beitrag untersucht die Bedeutung der laendlichen Regionalentwicklung in Entwicklungs...
Moderne Arbeitsplatzkonzepte sind von Veränderungsprozessen in der Arbeitswelt geprägt. Eine Analyse...
noDas hoch regulierte deutsche Arbeitsbeziehungsmodell steht immer wieder in der Kritik. Gelegentlic...
Increasing globalization opens up market opportunities, but also results in increased competition. I...
"In einer sich globalisierenden Ökonomie wird Arbeit nicht selten in einer Form organisiert, die geg...
Für global agierende Unternehmen haben sich durch die Globalisierung die Wettbewerbsbedingungen mark...
Das hoch regulierte deutsche Arbeitsbeziehungsmodell steht immer wieder in der Kritik. Gelegentlich ...
Die aktuelle Globalisierungsdiskussion setzt die Kontroverse über die Standardisierung oder Differen...
In diesem Buch wird untersucht, warum Staaten die Norm zum Verbot von Zwangsarbeit nicht oder nur un...
Die traditionelle Stärke von kleinen und mittleren Unternehmen (KMU) ist das flexible und kooperativ...
Im Kontext eines stetigen Globalisierungsprozesses untersucht die Studie die Auswirkungen fuer die a...
Die Kompetenzentwicklung in virtuellen, internationalen Teams ist eine zentrale Herausforderung für ...
noDas deutsche Modell der Beziehungen zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmern innerhalb eines Unter...
Der Beitrag thematisiert Internationales Management und gesellschaftliche Verantwortung im Zeitalter...
Die Arbeitswelt von heute und morgen steht vor den gravierendsten Herausforderungen seit der industr...
Der vorliegende Beitrag untersucht die Bedeutung der laendlichen Regionalentwicklung in Entwicklungs...
Moderne Arbeitsplatzkonzepte sind von Veränderungsprozessen in der Arbeitswelt geprägt. Eine Analyse...
noDas hoch regulierte deutsche Arbeitsbeziehungsmodell steht immer wieder in der Kritik. Gelegentlic...
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Für global agierende Unternehmen haben sich durch die Globalisierung die Wettbewerbsbedingungen mark...
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