L'organizzazione del lavoro in turni tra libertà e autorità

Il contributo affronta il tema della predeterminazione negoziale della durata e della collocazione oraria della prestazione nel lavoro a tempo parziale organizzato su turni (art. 5, d.lgs. 15 giugno 2015, n. 81). L'analisi fornisce notevoli spunti di riflessione rispetto al quadro teorico e alla opzioni ermeneutiche riferite al tempo nella struttura del rapporto di lavoro. Del resto, il processo di differenziazione delle attività rese dal prestatore di lavoro subordinato assume pregnanza giuridica se si osservano da vicino le problematiche intersezioni tra tempo di lavoro e tutela dell’integrità psico-fisica della persona che lavora : non è un caso che la disciplina dell’organizzazione dell’orario del lavoro (lavoro a turni o lavoro notturno) si intrecci con altri momenti giuridicamente rilevanti come il tempo libero e di vita , come testimoniato anche dalla direttiva (UE) 2019/1158 del Parlamento europeo e del Consiglio, del 20 giugno 2019, relativa all’equilibrio tra attività professionale e vita familiare per i genitori e i prestatori di assistenza