Dit handboek is bedoeld als hulpmiddel bij de opleiding en training van arbeidsdeskundigen.Het beschrijft de achtergrond van de trainingsmodule en is gebaseerdop de analysemethode die is ontwikkeld door het UWV en de Universiteit Maastricht(UM). Deze analysemethode richt zich op werkprocessen in plaats van functies. Datis voor de meeste arbeidsdeskundigen een andere manier van analyseren dan zegewend zijn
In dit rapport willen wij deze uitkomsten aan een nadere analyse onderwerpen op basis van de gegeven...
In dit hoofdstuk hebben we recente veranderingen in arbeidsorganisaties, de collectieve arbeidsverho...
Cross-sectioneel onderzoek naar verschillen in kenmerken tussen kortdurende en langdurige werklozen
Dit handboek is bedoeld als hulpmiddel bij de opleiding en training van arbeidsdeskundigen.Het besch...
Dit handboek is bedoeld als hulpmiddel bij de opleiding en training van arbeidsdeskundigen. Het besc...
Wat vinden gediplomeerde schoolverlaters van hun opleiding en wat gaan ze na hunopleiding doen? Hoe ...
Nog steeds behoort de kwaliteit van de arbeid tot de klassieke onderzoeksthema’s in de arbeidspsycho...
Wat vinden gediplomeerde schoolverlaters van hun opleiding en wat gaan ze na hunopleiding doen? Hoe ...
Dit artikel beschrijft de opbrengsten van de implementatie van competentiegericht statistiekonderwij...
Het onderzoek gaat over beslissingen die vooral ouders en leerlingen raken: over toelating, schorsin...
Het doel van deze studie is het beschrijven van de kwalitatief verschillende vormen van teamleren do...
Werkgevers hebben een actieve rol bij de re-integratie en het bevorderen van arbeidsparticipatie van...
In dit technisch rapport beschrijven we de manier waarop de index opgebouwd is en geven we voor alle...
In dit rapport willen wij deze uitkomsten aan een nadere analyse onderwerpen op basis van de gegeven...
In dit hoofdstuk hebben we recente veranderingen in arbeidsorganisaties, de collectieve arbeidsverho...
Cross-sectioneel onderzoek naar verschillen in kenmerken tussen kortdurende en langdurige werklozen
Dit handboek is bedoeld als hulpmiddel bij de opleiding en training van arbeidsdeskundigen.Het besch...
Dit handboek is bedoeld als hulpmiddel bij de opleiding en training van arbeidsdeskundigen. Het besc...
Wat vinden gediplomeerde schoolverlaters van hun opleiding en wat gaan ze na hunopleiding doen? Hoe ...
Nog steeds behoort de kwaliteit van de arbeid tot de klassieke onderzoeksthema’s in de arbeidspsycho...
Wat vinden gediplomeerde schoolverlaters van hun opleiding en wat gaan ze na hunopleiding doen? Hoe ...
Dit artikel beschrijft de opbrengsten van de implementatie van competentiegericht statistiekonderwij...
Het onderzoek gaat over beslissingen die vooral ouders en leerlingen raken: over toelating, schorsin...
Het doel van deze studie is het beschrijven van de kwalitatief verschillende vormen van teamleren do...
Werkgevers hebben een actieve rol bij de re-integratie en het bevorderen van arbeidsparticipatie van...
In dit technisch rapport beschrijven we de manier waarop de index opgebouwd is en geven we voor alle...
In dit rapport willen wij deze uitkomsten aan een nadere analyse onderwerpen op basis van de gegeven...
In dit hoofdstuk hebben we recente veranderingen in arbeidsorganisaties, de collectieve arbeidsverho...
Cross-sectioneel onderzoek naar verschillen in kenmerken tussen kortdurende en langdurige werklozen