Syfte: Undersökningar visar på ett gap mellan personer som anser sig vara positivt inställda till organdonation och de som faktiskt anmäler sig till donationsregistret. Pågrund av detta är det relevant att undersöka hur organisationen Mer organdonation arbetar för att få fler positiva att också ta tiden till att anmäla sig till donationsregistret. Studiens frågeställning är följande: Vilka kommunikativa strategier använder sig Merorgandonation av? Material och metod: Materialet som ligger för grund till analysen består främst av tre affischer från kampanjen #VadVäntarDuPå, samt MOD:s hemsida. De teoretiska perspektiv som kommer anläggas på studien är främst kampanjstrategier. Vid analysen av materialet kommer kritisk retorikanalys att använ...
Autenticitet och äkthet är ord som används i vardagliga sammanhang, inte bara som konservatorer, uta...
Studien fokuserar på utvecklingssamtalets olika dimensioner. Syftet är att undersöka hur elever, för...
Denna studie studerar hur organisk tillväxt påverkar en stor organisations identitet och vidare hu...
Syfte: Undersökningar visar på ett gap mellan personer som anser sig vara positivt inställda till or...
Bakgrund: Närstående försätts ofta i en krissituation när någon i deras närhet plötsligt avlider och...
Bilden av ideella hjälporganisationerna är positiv och relativt stabil över tiden, dock påverkas den...
Detta är en kvalitativ studie med syftet att undersöka hur personer på olika positioner och avdelnin...
Detta är en kvalitativ studie med syftet att undersöka hur personer på olika positioner och avdelnin...
Detta är en kvalitativ studie med syftet att undersöka hur personer på olika positioner och avdelnin...
Bilden av ideella hjälporganisationerna är positiv och relativt stabil över tiden, dock påverkas den...
Detta är en kvalitativ studie med syftet att undersöka hur personer på olika positioner och avdelnin...
Syfte: Syftet med mitt arbete är att ta reda på om ett organisatorisk lärande ägt rum i två svenska ...
Autenticitet och äkthet är ord som används i vardagliga sammanhang, inte bara som konservatorer, uta...
Organisationskultur är de djupa strukturerna hos en organisation som är rotade i medlemmarnas delade...
Det har aldrig varit så lätt att uttrycka sin åsikt och samtidigt så svårt att faktiskt göra sin rös...
Autenticitet och äkthet är ord som används i vardagliga sammanhang, inte bara som konservatorer, uta...
Studien fokuserar på utvecklingssamtalets olika dimensioner. Syftet är att undersöka hur elever, för...
Denna studie studerar hur organisk tillväxt påverkar en stor organisations identitet och vidare hu...
Syfte: Undersökningar visar på ett gap mellan personer som anser sig vara positivt inställda till or...
Bakgrund: Närstående försätts ofta i en krissituation när någon i deras närhet plötsligt avlider och...
Bilden av ideella hjälporganisationerna är positiv och relativt stabil över tiden, dock påverkas den...
Detta är en kvalitativ studie med syftet att undersöka hur personer på olika positioner och avdelnin...
Detta är en kvalitativ studie med syftet att undersöka hur personer på olika positioner och avdelnin...
Detta är en kvalitativ studie med syftet att undersöka hur personer på olika positioner och avdelnin...
Bilden av ideella hjälporganisationerna är positiv och relativt stabil över tiden, dock påverkas den...
Detta är en kvalitativ studie med syftet att undersöka hur personer på olika positioner och avdelnin...
Syfte: Syftet med mitt arbete är att ta reda på om ett organisatorisk lärande ägt rum i två svenska ...
Autenticitet och äkthet är ord som används i vardagliga sammanhang, inte bara som konservatorer, uta...
Organisationskultur är de djupa strukturerna hos en organisation som är rotade i medlemmarnas delade...
Det har aldrig varit så lätt att uttrycka sin åsikt och samtidigt så svårt att faktiskt göra sin rös...
Autenticitet och äkthet är ord som används i vardagliga sammanhang, inte bara som konservatorer, uta...
Studien fokuserar på utvecklingssamtalets olika dimensioner. Syftet är att undersöka hur elever, för...
Denna studie studerar hur organisk tillväxt påverkar en stor organisations identitet och vidare hu...