Poses Pelaksanaan Rekrutmen dan Seleksi pada PT. Gemilang Karya Konstruksi

Tujuan dari praktek kerja magang ini adalah untuk memahami dan mempelajari proses rekrutmen dan seleksi pada PT Gemilang Karya Konstruksi dan membantu untuk menarik lebih banyak kandidat dan mendapatkan kandidat berkualitas sesuai dengan kondisi yang telah di tetapkan dan merasakan langsung menjadi Human Resource di suatu perusahaan. Praktek kerja magang berlangsung selama enam bulan dan dimulai pada tanggal 1 Juni 2022 sampai dengan 31 November 2022. Penulis berkedudukan sebagai Human Resource Staff yang berada didivisi Human Resource. Tugas penulis disini adalah mencangkup semua hal yang berkaitan dengan perekrutan dan pengumpulan informasi harian tentang kehadiran karyawan. Metode dasar magang ini yaitu Praktek Lapangan, Observasi, Wawancara, dan Studi Pustaka. Hasil dari magang ini yaitu tentang pemahaman proses rekrutmen di PT Gemilang Karya Konstruksi yang berupa kebutuhan sumber daya manusia, Filterisasi Lamaran, menghubungi kandidat, Interview Kandidat dengan HR, Interview kandidat Bersama user, proses negosiasi, kandidat menjadi karyawa