Add to ORKGHet op innovatieve - gedurfde, maar consistente - wijze omgaan met het mensmanagementaspect van de organisatiestructuur kan als een van de laatste, nog onontdekte gebieden in de wereld van het management worden beschouwd. Toch lijkt nu ook bij managers de 'onder professoren' reeds lang aanwezige overtuiging post te vatten dat hier een aantal kansen en mogelijkheden liggen die potentieel zo verreikend zijn dat zij - mits goed aangepakt - tot een belijvend betere positie van de organisatie in het modiale slagveld van de concurrentie kunnen leiden. ... Zie: Inleidin