Pengaruh Stres Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Pegawai Badan Pusat Statistik

Work stress is a problem that currently becomes a conversation and its position is very important because it relates to work productivity. The progress of the organization relies heavily on the ups and downs of its employees ' work productivity. Therefore, the influence of the two becomes an interesting thing to be examined. This research aims to find out how much work stress affects the working productivity of the employees Central agency of Merauke District. This type of research is quantitative with sampling technique i.e. total sampling. Data processing using SPSS application version 23. The results showed that there was a significant and positive influence between working stress on the work productivity of the central Statistic agency of Merauke district. From the correlation analysis done, the strength of the influence between the two variables is in the medium category (0.407) with the donation of impact variable work stress to the working productivity variable by 16.6%. The remainder (83.4%), employee work productivity of the District Central Statistics of Merauke regency was influenced by other variables not examined in the study. Work stress experienced by employees of Central Agency Statistics Merauke District is in the low category with the productivity of high-generated work. This is due to the employees of the Central Statistics Agency Merauke District can conduct self-control of the stress experienced, has a high motivation and work and loyalty and has familiarize themselves with the demands of the work So.  Stres kerja adalah masalah yang saat ini menjadi perbincangan dan posisinya sangat penting karena berkaitan dengan produktivitas kerja. Maju mundurnya organisasi sangat bergantung pada naik turunnya produktivitas kerja pegawainya. Untuk itu pengaruh dari keduanya menjadi hal yang menarik untuk dikaji. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh stres kerja terhadap produktivitas kerja pegawai Badan Pusat Statistik Kabupaten Merauke. Jenis penelitian adalah kuantitatif dengan teknik penentuan sampel yaitu total sampling. Pengolahan data menggunakan aplikasi SPSS Versi 23. Hasil penelitian menunjukkan terdapat pengaruh yang signifikan dan bersifat positif antara stres kerja terhadap produktivitas kerja pegawai Badan Pusat Statistik Kabupaten Merauke. Dari analisis korelasi yang dilakukan, diketahui kekuatan pengaruh antar kedua variabel berada pada kategori sedang (0,407) dengan sumbangan pengaruh variabel stres kerja terhadap variabel produktivitas kerja sebesar 16,6%. Sisanya (83,4%), produktivitas kerja pegawai Badan Pusat Statistik Kabupaten Merauke dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak diteliti dalam penelitian. Stres kerja yang dialami pegawai Badan Pusat Statistik Kabupaten Merauke berada pada kategori rendah dengan produktivitas kerja yang dihasilkan tinggi. Hal tersebut dikarenakan pegawai Badan Pusat Statistik Kabupaten Merauke mampu melakukan pengendalian diri terhadap stres yang dialami, memiliki motivasi kerja dan loyalitas yang tinggi serta telah membiasakan diri bekerja dengan tuntutan pekerjaan yang demikian