Deze studie maakt gebruik van data verzameld door middel van etnografisch onderzoek in een Vlaamse middelbare, multiculturele school die technisch en beroepsonderwijs aanbiedt om na te gaan in welke mate, hoe en waarom leerlingen racisme bij leerkrachten waarnemen. De analyses suggereren dat leerlingen relatief weinig ervaring hebben met racisme van leerkrachten. Vertrekkende vanuit een symbolisch interactionistisch perspectief toont dit onderzoek aan dat leerlingen bepaalde attitudes en sociale handelingsvormen van leerkrachten als indicatief gaan zien voor racisme bij leerkrachten. Verschillen tussen leerlingen in het al dan niet definiëren van leerkrachten als racistisch kunnen worden verklaard door de interacties tussen leerkrachten en ...
In dit onderzoek werd de kwaliteit van relaties van leerkrachten met individuele leerlingen onderzoc...
Veel scholen hebben te maken met een lerarentekort. Om nieuwe leraren aan te trekken en huidige lera...
De politieke en bestuurlijke aandacht voor een daadkrachtige en accurate aanpak van discriminatie he...
Het hebben van racistische vooroordelen is niet natuurlijk, maar aangeleerd. Racistische vooroordele...
Staatssecretaris Van Rij kwalificeerde de ongelijke behandeling van burgers door de Belastingdienst ...
In deze bijdrage wordt een parallel getrokken tussen de toeslagenaffaire en het migratierecht met be...
De publicatie bespreekt een aantal instrumenten die de wetgever biedt om racisme tegen te gaan. Vier...
Volgens de sociale-referentietheorie gebruiken klasgenoten interacties tussen de leerkracht en leerl...
Ons brein deelt mensen op in hokjes en angst voor vreemden leverde ons in de oertijd veel voordelen ...
Het onderwerp van deze publicatie kadert in het bredere jaarthema van de Kinderrechtencoalitie voor ...
Sinds de dood van George Floyd spreken mensen zich over de hele wereld massaal uit tegen racisme. Be...
Dit handboek biedt een inleiding op de belangrijkste stromingen en tendensen in de discipline van de...
In Vlaanderen heeft 12,7% van de jongeren niet-West-Europese roots. Ondanks dit hoge aantal weten we...
De Sint is weer met zijn stoomboot terug naar Spanje. Hij heeft de jaarlijkse ophef over racisme van...
ODISEE tegen racisme: het grote racismedebat op 27 november 2014 In België, evenals in vele andere E...
In dit onderzoek werd de kwaliteit van relaties van leerkrachten met individuele leerlingen onderzoc...
Veel scholen hebben te maken met een lerarentekort. Om nieuwe leraren aan te trekken en huidige lera...
De politieke en bestuurlijke aandacht voor een daadkrachtige en accurate aanpak van discriminatie he...
Het hebben van racistische vooroordelen is niet natuurlijk, maar aangeleerd. Racistische vooroordele...
Staatssecretaris Van Rij kwalificeerde de ongelijke behandeling van burgers door de Belastingdienst ...
In deze bijdrage wordt een parallel getrokken tussen de toeslagenaffaire en het migratierecht met be...
De publicatie bespreekt een aantal instrumenten die de wetgever biedt om racisme tegen te gaan. Vier...
Volgens de sociale-referentietheorie gebruiken klasgenoten interacties tussen de leerkracht en leerl...
Ons brein deelt mensen op in hokjes en angst voor vreemden leverde ons in de oertijd veel voordelen ...
Het onderwerp van deze publicatie kadert in het bredere jaarthema van de Kinderrechtencoalitie voor ...
Sinds de dood van George Floyd spreken mensen zich over de hele wereld massaal uit tegen racisme. Be...
Dit handboek biedt een inleiding op de belangrijkste stromingen en tendensen in de discipline van de...
In Vlaanderen heeft 12,7% van de jongeren niet-West-Europese roots. Ondanks dit hoge aantal weten we...
De Sint is weer met zijn stoomboot terug naar Spanje. Hij heeft de jaarlijkse ophef over racisme van...
ODISEE tegen racisme: het grote racismedebat op 27 november 2014 In België, evenals in vele andere E...
In dit onderzoek werd de kwaliteit van relaties van leerkrachten met individuele leerlingen onderzoc...
Veel scholen hebben te maken met een lerarentekort. Om nieuwe leraren aan te trekken en huidige lera...
De politieke en bestuurlijke aandacht voor een daadkrachtige en accurate aanpak van discriminatie he...