Cooperação e mudança organizacional

(Excerto) Os fenómenos da cooperação entre pessoas tendem a ser analisadas por recurso a teorias inspiradas ou derivadas da teoria dos jogos e de orientação psicossociológica. Assim, tendem a focalizar mais o comportamento cooperativo dos indivíduos do que o processo de cooperação, a privilegiar os processos de decisão, a enfatizar as formas de racionalidade monitorial da conduta e o controlo de recursos que sustentam a dependência e a reciprocidade, ao mesmo tempo que tendem a considerar um limitado número de participantes. As questões que orientam a investigação focalizam as condições viabilizadoras da cooperação, a percepção dos movimentos dos jogadores, a antecipação dos benefícios proporcionados pelos movimentos planeados e a avaliação dos benefícios obtidos pelos movimentos realizados