Studiens syfte är att fördjupa kunskapen om hur ledarskapets struktur och utövande underlättar genomslagskraften vid implementeringen av en gemensam platsvarumärkesplattform. Förståelsen syftar till att ge rekommendationer till aktörer som leder implementeringsprocesser av ett gemensamt platsvarumärke, men specifikt till fallstudieprojektet Partnerskap Småland och deras implementeringsprocess av den småländska varumärkesplattformen. Studiens tillvägagångssätt för datainsamlingen utgår ifrån det hermeneutiska förhållningssättet med en kvalitativ metod och ett induktivt angreppssätt. Det empiriska materialet utgörs i huvudsak av åtta djupintervjuer, där en är projektledare och fem är processledare för den småländska varumärkesplattformens imp...
Syftet med studien är att undersöka implementeringsprocesser vid projekt utifrån ett medarbetarpersp...
Syftet med denna studie var att undersöka uppfattningar som olika lärare har om ledarskap. Ledarstil...
Denna studie syftar till att undersöka hur medarbetarna upplever ett stödjande ledarskap i vårdarbet...
Studien syftar till att undersöka förskollärarnas pedagogiska ledarskap, samt få en djupare kunskap ...
Samlad kunskap inom hälsofrämjande arbete tyder på att medarbetare inom omsorgsförvaltningar utgör e...
Denna undersökning baserar sig på åtta intervjuer med lärare mellan 50 och 65 år. Syftet med denna u...
Småföretagen har stor betydelse för Sveriges fortsatta utveckling och välfärd. De utgör en viktig de...
Studiens övergripande syfte var att skapa en bättre förståelse för helhetens betydelse hos samordnad...
Sammanfattning Syfte och frågeställningar Syftet med uppsatsen är att ge en överblick av den nuvara...
Detta arbete syftar till att undersöka vad lärare genom erfarenhet anser om ledarskap i klassrummet ...
Studien undersöker ledarskap ur ledarens perspektiv i organisationer som genomgått en större förändr...
Syfte: Studiens syfte är att genom intervju undersöka hur rektorer och arbetslagsledare i grundskola...
Syftet är att med hjälp av fallet Stockholms stads hemtjänst analysera hur ledningen på utförarnivå ...
Denna studie har som syfte att undersöka olika lärares ledarstilar, deras syn på ledarskap och framg...
Syftet med studien är att utreda vilka faktorer i implementering av ny kunskap som kan ha inverkan p...
Syftet med studien är att undersöka implementeringsprocesser vid projekt utifrån ett medarbetarpersp...
Syftet med denna studie var att undersöka uppfattningar som olika lärare har om ledarskap. Ledarstil...
Denna studie syftar till att undersöka hur medarbetarna upplever ett stödjande ledarskap i vårdarbet...
Studien syftar till att undersöka förskollärarnas pedagogiska ledarskap, samt få en djupare kunskap ...
Samlad kunskap inom hälsofrämjande arbete tyder på att medarbetare inom omsorgsförvaltningar utgör e...
Denna undersökning baserar sig på åtta intervjuer med lärare mellan 50 och 65 år. Syftet med denna u...
Småföretagen har stor betydelse för Sveriges fortsatta utveckling och välfärd. De utgör en viktig de...
Studiens övergripande syfte var att skapa en bättre förståelse för helhetens betydelse hos samordnad...
Sammanfattning Syfte och frågeställningar Syftet med uppsatsen är att ge en överblick av den nuvara...
Detta arbete syftar till att undersöka vad lärare genom erfarenhet anser om ledarskap i klassrummet ...
Studien undersöker ledarskap ur ledarens perspektiv i organisationer som genomgått en större förändr...
Syfte: Studiens syfte är att genom intervju undersöka hur rektorer och arbetslagsledare i grundskola...
Syftet är att med hjälp av fallet Stockholms stads hemtjänst analysera hur ledningen på utförarnivå ...
Denna studie har som syfte att undersöka olika lärares ledarstilar, deras syn på ledarskap och framg...
Syftet med studien är att utreda vilka faktorer i implementering av ny kunskap som kan ha inverkan p...
Syftet med studien är att undersöka implementeringsprocesser vid projekt utifrån ett medarbetarpersp...
Syftet med denna studie var att undersöka uppfattningar som olika lärare har om ledarskap. Ledarstil...
Denna studie syftar till att undersöka hur medarbetarna upplever ett stödjande ledarskap i vårdarbet...