Формування сталого лідерства для організації молодіжних вишкільних таборів (на прикладі табору «Коловрат» станиця Суми НСОУ «Пласт»)

У роботі розглянуто теоретичні основи лідерства, управління командою в процесі планування та реалізації вишкільних таборів, управління знанням. Описано компетентності, які вимагають ролі та проведено аналіз викликів та потреб потенційних лідерів, що обіймуть цю роль у ближчі 3 роки. Проведено аналіз мотивації членів команд долучатися до роботи лідера табору. Розроблено рекомендації з лідерства, управління командою, збереження найкращих практик, моніторингу та оцінки.In current academic work the theory of basic leadership, the command of team during camp organization, the realization of scouting training camps and management of knowledge was examined. The evaluation of the motivation factor of each team member to be engaged and take after the team leader was described. In addition the leadership guidance, team leading, method of conserving the best practice of monitoring and assessment was elaborated