Detta arbete undersöker hur man på bästa sätt informerar om ideella organisationer i syfte att öka viljan till engagemang hos potentiella volontärer. De teoretiska utgångspunkterna behandlar trovärdighet inom välgörenhet, effektivitet och amatörism, trovärdighet i text och budskapsstrategier. Genom textanalyser och kompletterande intervjuer tydliggörs hur icke genomtänkt information kan skapa en missvisande uppfattning hos potentiella volontärer. Något som i förlängningen förvirrar och försvårar rekryteringsprocessen. Resultatet av arbetet är ett informationsmaterial utformat efter fem principer för att skapa förtroende i text och form – tala direkt till mottagaren, var transparent, förklara "hur" istället för "varför", håll det enkelt och ...
Vi lever i en informationsekonomi där varje företag är beroende av informationstillgångar. Detta inn...
Att förstå och att utveckla affärsverksamheter som bedrivs i samverkan mellan ett flertal företag in...
Det digitala samhället har möjliggjort hybrida arbetsplatser, vilket tillåter anställda att fördela ...
Samhället har gått mot ett allt mer digitaliserat arbetssätt där många arbetsprocesser utförsdigital...
Information är en viktig tillgång för organisationer och därför är också informationssäkerhet viktig...
Dagens företag förväntas att snabbare samla in och bearbeta information och anpassa sin verksamhet e...
Denna studie har sitt ursprung i Läroplanen för förskolan och dess uttalade krav på att arbetslag i ...
Många företag klarar sig inte i dagsläget utan någon form av IT-stöd. Stora mängder informat-ion anv...
En organisation lär sig genom förmågan hos dess medlemmar, alla medlemmar inom en organisation kan l...
Syftet med uppsatsen är dels att undersöka vilka informationskanaler som används inom förvaltningen ...
Människans roll inom IS kan ofta falla till glömska inom organisationer som besitter en hög teknisk ...
Syftet med min studie är att undersöka hur förhandlingsskyldighetn samt rätten till information efte...
Informationssystem är något som de flesta organisationer till stor del är beroende av i sitt dagliga...
Information har idag kommit att bli så viktigt att det av många aktörer kallas för den nya digitala ...
Denna studie fokuserar på och ska utreda informationssäkerhet hos små och medelstora företag samt vi...
Vi lever i en informationsekonomi där varje företag är beroende av informationstillgångar. Detta inn...
Att förstå och att utveckla affärsverksamheter som bedrivs i samverkan mellan ett flertal företag in...
Det digitala samhället har möjliggjort hybrida arbetsplatser, vilket tillåter anställda att fördela ...
Samhället har gått mot ett allt mer digitaliserat arbetssätt där många arbetsprocesser utförsdigital...
Information är en viktig tillgång för organisationer och därför är också informationssäkerhet viktig...
Dagens företag förväntas att snabbare samla in och bearbeta information och anpassa sin verksamhet e...
Denna studie har sitt ursprung i Läroplanen för förskolan och dess uttalade krav på att arbetslag i ...
Många företag klarar sig inte i dagsläget utan någon form av IT-stöd. Stora mängder informat-ion anv...
En organisation lär sig genom förmågan hos dess medlemmar, alla medlemmar inom en organisation kan l...
Syftet med uppsatsen är dels att undersöka vilka informationskanaler som används inom förvaltningen ...
Människans roll inom IS kan ofta falla till glömska inom organisationer som besitter en hög teknisk ...
Syftet med min studie är att undersöka hur förhandlingsskyldighetn samt rätten till information efte...
Informationssystem är något som de flesta organisationer till stor del är beroende av i sitt dagliga...
Information har idag kommit att bli så viktigt att det av många aktörer kallas för den nya digitala ...
Denna studie fokuserar på och ska utreda informationssäkerhet hos små och medelstora företag samt vi...
Vi lever i en informationsekonomi där varje företag är beroende av informationstillgångar. Detta inn...
Att förstå och att utveckla affärsverksamheter som bedrivs i samverkan mellan ett flertal företag in...
Det digitala samhället har möjliggjort hybrida arbetsplatser, vilket tillåter anställda att fördela ...